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Un total de 565 trabajadores fallecieron en accidente laboral en 2014
POR EP, 12:00 - 03 de Marzo del 2015
Un total de 565 trabajadores fallecieron en accidente laboral en 2014

Un total de 565 trabajadores fallecieron en accidente laboral en 2014, siete más que en 2013, lo que supone un aumento en términos relativos del 1,2%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

De estos fallecimientos, un total de 454 se produjeron durante la jornada de trabajo, siete más que en 2013, lo que implica un repunte del 1,6%.

Los 111 accidentes mortales restantes registrados el año pasado fueron "in itínere" (los que se producen en el trayecto de casa al trabajo y viceversa), igualando la cifra de 2013.

Por sectores, en los servicios fallecieron 218 trabajadores en 2014 (-8%), en la industria se produjeron 89 accidentes mortales (-8,2%); en la agricultura murieron 78 trabajadores (+52,9%), y en la construcción perdieron la vida 69 trabajadores (+11,3%).

En 2014 se contabilizaron 482.578 accidentes laborales con baja, lo que supone un aumento del 3,1% respecto al número de siniestros en 2013, cuando se produjeron 468.030 accidentes.

Del conjunto de siniestros, 417.377 accidentes se registraron en el lugar de trabajo y 65.201 fueron siniestros "in itínere". Los primeros aumentaron un 3,2% respecto a 2013, mientras que los segundos subieron un 2,3%.

Los accidentes leves con baja en el puesto de trabajo sumaron 413.689 en 2014, un 3,3% más, y los graves alcanzaron los 3.234, un 4,6% menos. En el caso de los siniestros "in itínere", se registraron 64.222 accidentes de carácter leve (+2,4%) y 868 de gravedad (-2,5%).

CC.OO: la estadística refleja la degradación de condiciones laborales

El secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de CC.OO., Pedro J. Linares, ha advertido de que la precarización del empleo, la perdida de centralidad de la negociación colectiva y el miedo a perder el puesto de trabajo "están provocando una degradación de las condiciones laborales que finalmente termina por reflejarse en las estadísticas de siniestralidad".

"Las reformas laborales aprobadas por los Gobiernos españoles son incompatibles con el derecho a la salud recogido en la Constitución Española y con un modelo eficaz y justo de prevención de riesgos laborales en la empresa", ha añadido Linares.

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