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Más de 11.000 nuevos empleados públicos gestionados con ginpix7
POR RRHH Digital, 13:15 - 17 de Noviembre del 2014

Savia concluye el tercer trimestre de 2014 con grandes resultados de crecimiento para la compañía. Durante los últimos tres meses, desde Savia se ha trabajado en la ampliación de la funcionalidad de las soluciones, en el rediseño de los servicios de soporte a clientes y en las actividades de formación a los mismos, con el único objetivo de seguir innovando en los procesos de gestión de personas.

Durante este periodo el Ayuntamiento de Algeciras, el Ajuntament del Masnou y la Agencia Andaluza para la Cooperación Internacional y el Desarrollo (AACID) han confiado en ginpix7 para la gestión de sus plantillas, incorporando tecnología de última generación a todos sus procesos de gestión de personas. 
Con respecto a los ayuntamientos que han mejorado sus sistemas de gestión mediante la sustitución de ginpix-CS por ginpix7 como solución integral para la Gestión de Personas destacan L’Eliana, Alcazar de San Juan, Tres Cantos, Icod de los Vinos y El Organismo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (OATPFE). 
Estas instituciones han dado el paso hacia la modernización tecnológica de sus recursos humanos, sumándose así al 99% de la base instalada situada en la última versión del software, garantizando así la evolución de Savia hacia el camino del éxito sin lastres tecnológicos.
Cada vez son más las instituciones que valoran los beneficios de un control de presencia dentro de sus organizaciones, y por eso los Ayuntamientos de Vic y La Carolina han comenzado a utilizar Savia Time como sistema de gestión del tiempo y la productividad para su plantilla.
Además, la campaña informativa sobre El Proyecto Cret@ ha tenido una gran acogida y repercusión entre nuestros clientes, por lo que Savia continuará trabajando junto con la Tesorería General de la Seguridad Social en la siguiente fase de pruebas del proyecto hasta su incorporación oficial en el años 2015.
Ginpix7, optimización de recursos en las Administraciones Públicas
Las Administraciones Públicas que apuestan por la innovación tecnológica en sus departamentos de RRHH obtienen grandes beneficios relacionados con el ahorro de costes y la eficiencia de sus procesos.
“Apostar por ginpix7 como solución para la gestión de personas es sinónimo de eficiencia administrativa, reducción de tiempos en la ejecución de procesos, minimización de la posibilidad de errores, integración de la información evitando la duplicidad de datos y descentralización de la función de recursos humanos”, afirma Luis Rodríguez, director comercial en Savia. 
“De esta forma permitimos que cada perfil acceda a la información en función de lo que más le interese e involucramos al empleado en la gestión y en la toma de decisiones”, añade.

Savia concluye el tercer trimestre de 2014 con grandes resultados de crecimiento para la compañía. Durante los últimos tres meses, desde Savia se ha trabajado en la ampliación de la funcionalidad de las soluciones, en el rediseño de los servicios de soporte a clientes y en las actividades de formación a los mismos, con el único objetivo de seguir innovando en los procesos de gestión de personas.

Durante este periodo el Ayuntamiento de Algeciras, el Ajuntament del Masnou y la Agencia Andaluza para la Cooperación Internacional y el Desarrollo (AACID) han confiado en ginpix7 para la gestión de sus plantillas, incorporando tecnología de última generación a todos sus procesos de gestión de personas. 

Con respecto a los ayuntamientos que han mejorado sus sistemas de gestión mediante la sustitución de ginpix-CS por ginpix7 como solución integral para la Gestión de Personas destacan L’Eliana, Alcazar de San Juan, Tres Cantos, Icod de los Vinos y El Organismo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (OATPFE). 

Estas instituciones han dado el paso hacia la modernización tecnológica de sus recursos humanos, sumándose así al 99% de la base instalada situada en la última versión del software, garantizando así la evolución de Savia hacia el camino del éxito sin lastres tecnológicos.

Cada vez son más las instituciones que valoran los beneficios de un control de presencia dentro de sus organizaciones, y por eso los Ayuntamientos de Vic y La Carolina han comenzado a utilizar Savia Time como sistema de gestión del tiempo y la productividad para su plantilla.

Además, la campaña informativa sobre El Proyecto Cret@ ha tenido una gran acogida y repercusión entre nuestros clientes, por lo que Savia continuará trabajando junto con la Tesorería General de la Seguridad Social en la siguiente fase de pruebas del proyecto hasta su incorporación oficial en el años 2015.

Ginpix7, optimización de recursos en las Administraciones Públicas

Las Administraciones Públicas que apuestan por la innovación tecnológica en sus departamentos de RRHH obtienen grandes beneficios relacionados con el ahorro de costes y la eficiencia de sus procesos.

“Apostar por ginpix7 como solución para la gestión de personas es sinónimo de eficiencia administrativa, reducción de tiempos en la ejecución de procesos, minimización de la posibilidad de errores, integración de la información evitando la duplicidad de datos y descentralización de la función de recursos humanos”, afirma Luis Rodríguez, director comercial en Savia. 

“De esta forma permitimos que cada perfil acceda a la información en función de lo que más le interese e involucramos al empleado en la gestión y en la toma de decisiones”, añade.

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