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Cegos publica la Guía 2015 con las tendencias de formación y desarrollo

El Grupo Cegos en España lanza la Guía 2015 formada con 11 macro áreas de contenido, más de 100 acciones formativas en formato abierto y 1.300 acciones de consultoría, formación in company y selección para el próximo año.

POR RRHH Digital, 01:02 - 12 de Noviembre del 2014
Cegos publica la Guía 2015 con las tendencias de formación y desarrollo

Cegos España ha editado la oferta de formación para el próximo año en su catálogo 2015. Una oferta que refleja la demanda de las organizaciones por incorporar las mejores prácticas en todas las áreas; management, comercial, producción, gestión de proyectos, finanzas, rrhh, eficacia personal, etc.  La experiencia del i+d+i internacional continua con la formación de alto valor de las marcas Global Learning by Cegos, FranklinCovey o los programas certificados de ICF -International Coach Federation-, PMI -Project Management Institute- o el Método Schütz.

La guía cuenta además con nuevos títulos cuya prioridad sigue captar las oportunidades del mercado con el área comercial y la mejora de la organización interna directiva, pero también una importante apuesta por los proyectos internacionales, de digitalización, el coaching y el liderazgo. Una de las claves más importantes es la incorporación del modelo de soluciones en estrategia y ejecución, reorientación comercial, gestión del cambio y talent management to business, “resultado del trabajo constante para convertir la realidad, la evolución y los cambios de un entorno competitivo, en soluciones que permitan a las organizaciones diferenciares en el mercado” afirma Jesús Araújo, Director General de Cegos España.

“El grupo Cegos en el 2015 apuesta una vez más por la innovación en contenidos, formatos y pedagogía para asegurar la eficacia y eficiencia de la formación, así como modelos constatados de formación” afirma Paul Barrio, director de formación abierta inter empresas de Cegos España.

La Guía 2015 abarca todas las áreas de formación de las organizaciones, Management y Liderazgo, Comercial-ventas, Eficacia profesional y personal, Gestión de Proyectos, Marketing  y comunicación, Gestión económico-financiera, Compras, RRHH, Formación, Organización-calidad e innovación, productividad industrial, administración, etc. En ellas se encuentra la información para las convocatorias abiertas y también para la formación adaptada, a medida y los proyectos de consultoría. La guía se puede solicitar en la web del Grupo Cegos.

http://www.cegos.es/actualidad/2-actualidad-tea-cegos/489-lanzamiento-guia-formacion-desarrollo-cegos-2015

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