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Se busca responsable de recursos humanos interino para arabia saudita
POR RRHH Digital, 11:32 - 07 de Agosto del 2014
Se busca responsable de recursos humanos interino para arabia saudita

 

Importante ingeniería especializada en el sector Oil & Gas selecciona a un profesional de RRHH para unirse a un proyecto de un año en Arabia Saudita.
Será el representante de RRHH en la oficina de nuestro cliente en Arabia Saudita 
Organizará el proyecto de Unidad funcional, de acuerdo con el equipo de trabajo de personal local. 
Reportando a Dirección de RRHH en Madrid y al Director de Oficina de Arabia Saudita, sus funciones principales serán: 
Relaciones Gubernamentales: 
• Coordinar con las figuras contratadas de PRO (y otras que deba contratar) la gestión de documentación necesaria para tramitar permisos de acceso a plantas, visados de entrada y salida del país, de personal expatriado y subcontratistas, cartas de la cámara, etc. 
• Conocer la legislación laboral del país 
• Reclutamiento, Selección y Contratación: 
• Gestionar y supervisar el reclutamiento y contratación de posiciones requeridas para los diferentes proyectos que habrá en fase de ejecución 
• Potenciar las relaciones comerciales con diferentes agencias y ETT's del país 
• Gestionar la contratación de nuevos Sponsors
Requisitos del puesto
Titulación: Psicología / Derecho / Ciencias del Trabajo / Relaciones Laborales 
Requisitos mínimos: 
• Ocho - diez años de experiencia en función RRHH 
• Aportar experiencia en gestión de equipos y proyectos 
• Usuario de paquete ofimático (Excel) 
• Disponibilidad para viajar 
• Alto nivel de idioma inglés 
Altamente valorable la experiencia en el sector del Oil & Gas, por el conocimiento de los perfiles específicos del sector.
PARA IR A LA OFERTA PINCHE AQUÍ

Importante ingeniería especializada en el sector Oil & Gas selecciona a un profesional de RRHH para unirse a un proyecto de un año en Arabia Saudita.

 

Será el representante de RRHH en la oficina de nuestro cliente en Arabia Saudita 

 

Organizará el proyecto de Unidad funcional, de acuerdo con el equipo de trabajo de personal local. 

 

Reportando a Dirección de RRHH en Madrid y al Director de Oficina de Arabia Saudita, sus funciones principales serán: 

 

Relaciones Gubernamentales: 

 

• Coordinar con las figuras contratadas de PRO (y otras que deba contratar) la gestión de documentación necesaria para tramitar permisos de acceso a plantas, visados de entrada y salida del país, de personal expatriado y subcontratistas, cartas de la cámara, etc. 

• Conocer la legislación laboral del país 

• Reclutamiento, Selección y Contratación: 

• Gestionar y supervisar el reclutamiento y contratación de posiciones requeridas para los diferentes proyectos que habrá en fase de ejecución 

• Potenciar las relaciones comerciales con diferentes agencias y ETT's del país 

• Gestionar la contratación de nuevos Sponsors

 

 

Requisitos del puesto

 

Titulación: Psicología / Derecho / Ciencias del Trabajo / Relaciones Laborales 

 

Requisitos mínimos: 

 

• Ocho - diez años de experiencia en función RRHH 

• Aportar experiencia en gestión de equipos y proyectos 

• Usuario de paquete ofimático (Excel) 

• Disponibilidad para viajar 

• Alto nivel de idioma inglés 

 

Altamente valorable la experiencia en el sector del Oil & Gas, por el conocimiento de los perfiles específicos del sector.

 

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Por igual, tengo en cuenta tanto el salario como los beneficios sociales
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