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Oferta de empleo: Se busca técnico administración de personal y relaciones laborales
POR RRHH Digital, 00:22 - 16 de Junio del 2014
Oferta de empleo: Se busca técnico administración de personal y relaciones laborales

Empresa multinacional líder en su sector.

Buscamos un perfil con experiencia en Administración de Personal y Relaciones Laborales con un nivel MUY alto de Inglés.
Funciones:

  • Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
  • Comunicaciones con la Seguridad Social o en su defecto, con la gestoría laboral si se externaliza (altas, contratos…).
  • Recopilar, controlar y verificar la información completa del proceso de
  • nómina.
  • Aplicar, ejecutar el proceso de nómina
  • Comunicación y contacto continuo con los empleados: aclaración de dudas en materia laboral, subidas salariales e información de cambios en la organización, entre otros.
  • Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos inherentes a su función.
  • Comunicaciones internas.
  • Contratación: revisión y entrega de contratos a empleados.
  • Bajas
  • Comunicaciones con Seguridad Social o gestoría laboral (variaciones, bajas, maternidades, finiquitos, etc).
  • Comunicación de incidencias de nómina.
  • Control de nóminas.
  • Gestión de pagos.

LA OFFERTA COMPLETA AQUÍ

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¿Qué importancia le das a los planes de beneficios a la hora de aceptar un trabajo?
El salario es lo más importante, no me importan los beneficios
Aunque el salario es un factor decisivo, los beneficios sociales pueden ayudarme en la decisión
Por igual, tengo en cuenta tanto el salario como los beneficios sociales
Los beneficios sociales se han convertido en un factor diferencial en la actualidad
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