25 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El 20% de las grandes empresas informa del impacto de sus programas sociales

Sólo el 20% de las grandes empresas informa del impacto de sus programas sociales, según se desprende del estudio elaborado por KPMG International en el que se constata que a pesar de que, en conjunto, 100 de las empresas más grandes del mundo invirtieron más de 8.500 millones de euros (12.200 millones de dólares estadounidenses) en programas sociales en 2013, son muy pocas las que informan del impacto que tienen estas inversiones en las personas a las que pretenden ayudar.

   De este modo, en el documento –titulado ‘Unlocking the value of social investment’– se han revisado los informes corporativos publicados entre 2012 y 2013 de un centenar de compañías y añade que, tanto en estas como en sus fundaciones invirtieron, de media, el equivalente al 2,5 por ciento de sus beneficios, quitando impuestos, en programas dirigidos a abordar retos sociales y medioambientales como el acceso a la educación, la asistencia sanitaria y la ayuda en caso de catástrofes.

   No obstante, el estudio releva que únicamente el 20 por ciento de estas empresas dio información cuantificada del impacto de los programas que financia y solo el 32 por ciento comunicó una estrategia de inversión detallada.

   Para llevar a cabo este estudio, KPMG examinó las 10 empresas más grandes por facturación en cada uno de los 10 sectores estudiados –automoción, productos químicos y sintéticos, bancos y seguros, alimentación y bebidas, metales, minería e ingeniería, petróleo y gas, productos farmacéuticos, telecomunicaciones, electrónica e informática, transporte y utilities–, un total de 100 entidades con sede en 11 países.

   El estudio se basó en información pública incluida en informes corporativos y de fundaciones, entre ellos, memorias de sostenibilidad/responsabilidad corporativa, informes financieros anuales (incluidos informes integrados) e informes de situación y anuales de fundaciones.

   El objetivo del informe consiste en ayudar a los responsables del área de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas, y a todos los que intervienen en el diseño y realización de inversiones sociales, a superar algunas de las dificultades que impiden medir e informar sobre los programas elaborados para este cometido. En este sentido, en el trabajo se incluye asesoramiento, casos prácticos y un marco para medir y comunicar mejor los programas y las inversiones sociales.

   Como explica el socio responsable de Cambio Climático y Sostenibilidad de KPMG en Europa, Oriente Medio y África, José Luis Blasco, «las compañías están invirtiendo sumas cuantiosas en programas sociales». «Los 8.500 millones de dólares que han invertido estas 100 empresas en total equivalen a todo el presupuesto anual de ayuda al desarrollo exterior en un país como Francia», añade.

   «Medir el impacto de estas inversiones sobre el terreno puede ser complicado, pero es crucial para entender en qué medida son eficaces estos programas, cómo pueden mejorarse y dónde es mejor invertir el dinero para ofrecer los mayores beneficios. Para todo ello, es imprescindible contar con una estrategia para la inversión social», subraya.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital