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Factores Psicosociales
RRHH Digital. Se definen los Factores Psicosociales como aquellas condiciones presentes en una situación de trabajo, relacionadas con la organización, el contenido y la realización del mismo, susceptibles de afectar tanto el bienestar y la salud (física, psíquica o social) de los trabajadores como el desarrollo ... ampliar
 
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Outplacement
Proceso de recolocación de empleados a otras oportunidades laborales de acuerdo a su perfil e historia laboral. Puede ser colectiva o individual. Tipo de Empresas que se dedican a recolocar a personas que quedaron sin puesto de trabajo como consecuencia de fusiones, reconversiones, etc. ¿Puede completar o mejora esta ... ampliar
Webinar
Es la combinación de las palabras web y seminario. Es decir, Webinar es un seminario impartido en línea. Un Webinar es un tipo de conferencia, taller o seminario que se transmite por Web. El conferenciante se dirige hacia los participantes, sin embargo la característica principal es la interactividad que se da entre los ... ampliar
ERE o Expediente de Regulación de Empleo
Según se recoge en la web del Ministerio de Trabajo e Inmigración del Gobierno de España, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial dirigido a obtener de la Autoridad Laboral competente autorización para suspender o extinguir las ... ampliar
Burnout
El síndrome "burnout" también llamado "estar quemado" o de desgaste profesional, se considera como la fase avanzada del stress profesional y se produce cuando se desequilibran las expectativas en el ámbito profesional y la realidad del trabajo diario.   ¿Puedes completar o mejorar ... ampliar
Jueves, 11 de Marzo de 2010
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