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Secciones | POR RRHH Digital | 25/01/2020, 00:00 hS
Master Dirección Innovadora de los Recursos Humanos
El Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos se imparte en modalidad Online y tiene una duración de 750 horas. El Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos 2.0 tiene el objetivo de formarte y prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su...
Secciones | POR RRHHDigital | 24/01/2020, 01:20 hS
Óscar Romero, director corporativo de RRHH de Vitaldent, miembro del jurado del 11º Premio Literario RRHHDigital
El plazo de recepción de artículos literarios relacionados los RRHH se cierra el 10 de febrero La entrega de premios tendrá lugar el próximo 20 de febrero en un almuerzo privado en Madrid Los artículos se deben enviar a premioliterario@rrhhdigital.com
Secciones | POR RRHHDigital | 23/01/2020, 01:48 hS
Raquel Gil, directora de RRHH de Sanitas, confirmada como miembro del jurado del 11º Premio Literario RRHHDigital
El plazo de recepción de artículos literarios relacionados los RRHH se cierra el 10 de febrero La entrega de premios tendrá lugar el próximo 20 de febrero en un almuerzo privado en Madrid Los artículos se deben enviar a premioliterario@rrhhdigital.com
Secciones | POR RRHHDigital | 22/01/2020, 17:20 hS
Ya puedes mandar tus artículos para el 11º Premio Literario RRHHDigital
El plazo de recepción de artículos literarios relacionados los RRHH se cierra el 10 de febrero La entrega de premios tendrá lugar el próximo 20 de febrero en un almuerzo privado en Madrid Los artículos se deben enviar a premioliterario@rrhhdigital.com
Secciones | POR RRHHDigital | 22/01/2020, 14:45 hS
SAP España apuesta por el talento interno: anuncia cambios en su cúpula directiva
Félix Monedero, Anna Oró y David González Seco han sido nombrados Vicepresidente de Industrias, Chief Operating Officer y Head of General Business, respectivamente
Secciones | POR RRHH Digital | 21/01/2020, 05:01 hS
Master Dirección Innovadora de los Recursos Humanos
El Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos se imparte en modalidad Online y tiene una duración de 750 horas. El Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos 2.0 tiene el objetivo de formarte y prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su...
Secciones | POR RRHHDigital | 21/01/2020, 00:20 hS
El 11º Premio Literario RRHHDigital está patrocinador por Psicosoft
El plazo de recepción de artículos literarios relacionados los RRHH se cierra el 10 de febrero La entrega de premios tendrá lugar el próximo 20 de febrero en un almuerzo privado en Madrid Los artículos se deben enviar a premioliterario@rrhhdigital.com
Editorial | POR José Antonio Alguacil León, experto en publicidad y CEO en Ilusion Labs | 20/01/2020, 00:01 hS
La Inteligencia Artificial no te dejará sin trabajo, lo hará la cultura de tu empresa
Me sorprende la alarma social que provoca lo relativo la Inteligencia Artificial (IA), la transformación que generará en las empresas y en la metamorfosis en la definición del puesto de trabajo. Esto representa mucho más que un gran cambio, porque esta tecnología cuestiona las bases de la...
Secciones | POR RRHH Digital | 19/01/2020, 11:49 hS
BMC y Telefónica Empresas crean un nuevo servicio para facilitar un entorno de trabajo más digital
Telefónica Empresas y BMC, uno de los principales proveedores de soluciones TI para la empresa digital en el mundo, se han aliado para incorporar a la oferta empresarial de Telefónica Empresas, la solución BMC Helix, la plataforma integrada de gestión de servicios de TI (ITSM) y de operaciones de...
Secciones | POR RRHHDigital | 15/01/2020, 11:00 hS
Perfiles profesionales que deben estudiar y beneficiarse de un MBA
Frente a la exigencia de una preparación cada vez más cualificada en el mundo de la empresa, el Máster en Administración de Empresas se sitúa como un programa muy completo, práctico y especializado. Una formación para perfiles que busquen impulsar su carrera mediante la obtención de habilidades y...
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¿Tienes miedo de que la automatización te deje sin trabajo?
Si, me quedaré sin empleo
Si, aunque podré encontrar otro diferente
No, simplemente será un cambio al que adaptarse
No cambiará nada
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