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Secciones | POR RRHHDigital | 26/01/2022, 14:15 hS
El salario emocional gana peso entre los profesionales españoles
El 55% de los trabajadores opina que la existencia de un plan de beneficios es un elemento clave para su bienestar. Le siguen un 34,61% que lo valoran como una cuestión bastante importante y un 7,77% y un 2,4% lo consideran de interés medio o bajo respectivamente.
Secciones | POR RRHHDigital | 25/01/2022, 05:00 hS
ARS Outplacement, referente del sector consultoría de outplacement y recolocación, certificada como empresa B Corp
La Certificación B Corp mide el desempeño de la gestión en el conjunto de la empresa y cubre cinco áreas de impacto clave: Gobernanza, Trabajadores, Comunidad, Medio Ambiente y Clientes
Secciones | POR RRHHDigital | 25/01/2022, 04:15 hS
Afterbanks y Arcopay se unen a TherapyChat para cuidar la salud mental de sus trabajadores
La fintech facilitará desde este mes de enero el acceso a la reconocida plataforma de psicología online TherapyChat a sus empleados para impulsar la prevención del burnout laboral.  La alianza de ambas compañías responde al aumento de la demanda por parte de las empresas españolas de...
Secciones | POR RRHHDigital | 25/01/2022, 02:45 hS
Payflow y el software de RRHH Personio forman una alianza estratégica para acercar el salario bajo demanda a sus clientes
En un mercado en constante búsqueda por mejorar la experiencia del empleado y competir por talento, la tecnología de Payflow y de Personio ha ayudado a cientos de empresas a destacar y crecer. Importantes empresas como Clicars y Fever ya ofrecen salario bajo demanda a sus equipos sin ninguna...
Secciones | POR RRHHDigital | 24/01/2022, 16:15 hS
Coronofobia laboral: qué es y cómo está afectando en las plantillas de las empresas
El regreso a la oficina y el planteamiento de un cambio de vida y del abandono del empleo, en el top de los nuevos motivos de consulta que aparecieron en 2021 y que seguirán muy presentes en 2022. Los trabajadores se enfrentan a un año clave en el trabajo en este tercer año de pandemia. La...
Secciones | POR RRHHDigital | 24/01/2022, 11:00 hS
La formación, en auge: el 42% de los trabajadores se ha formado durante la pandemia, y seis de cada diez lo hará este año
Los profesionales de 35 años en adelante, y en especial los de 55 a 65 años, apuestan por formarse para reciclar sus conocimientos 1 de cada 4 trabajadores se forma ya en temas no relacionados con su sector laboral o en otros de carácter complementario
Secciones | POR RRHHDigital | 23/01/2022, 12:15 hS
Nueve de cada diez profesionales busca un turismo más sostenible
Un estudio de ANEPA advierte de la necesidad de revisar la seguridad y la salud laboral en un sector que emplea a 1 de cada 10 trabajadores en España y en el que están emergiendo actividades hasta ahora inexistentes.
Secciones | POR RRHHDigital | 23/01/2022, 04:45 hS
Adecco busca 100 trabajadores en España para un nuevo centro comercial en Andorra
Adecco está buscando profesionales con ganas de aprender, actitud proactiva, compromiso y disponibilidad para residir en el país, en caso de no hacerlo ya. Para el cambio de residencia, Adecco ofrece ayuda y asesoramiento en la gestión de los trámites del permiso de trabajo y otros.
Secciones | POR RRHHDigital | 23/01/2022, 03:30 hS
Cursos subvencionados para profesionales quieren formarse en desarrollo web en el País Vasco
Formación de Talio 100% subvencionada por Lanbide/Hobetuz para trabajadores en activo del País Vasco
Secciones | POR RRHHDigital | 21/01/2022, 13:30 hS
El derecho a la desconexión digital: 9 de cada 10 trabajadores atiende comunicaciones profesionales fuera del horario laboral
Según un estudio elaborado por el Observatorio de Liderazgo en la empresa de la UPF, el 94,6% de los trabajadores atiende y responde a comunicaciones profesionales fuera de sus horarios de trabajo
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Sí, deberían hacer pruebas periódicas
No del todo, aunque se agradece que se hagan pruebas de detección concretas cada cierto tiempo
Con los reconocimientos médicos es suficiente
No, es una responsabilidad individual de cada trabajador
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