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Alfonso Jiménez
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30.05.2020 - 4:18
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Secciones | POR RRHHDigital | 30/05/2020, 01:15 hS
Mutualidad de la Abogacía y su Fundación se alían con Women in a Legal World para potenciar el talento femenino en el sector legal
El acuerdo entre Mutualidad de la Abogacía, su fundación y WLW busca crear sinergias entre las diferentes iniciativas y programas de igualdad de ambas entidades La firma de este convenio consolida la relación entre ambas organizaciones, que ya han colaborado en anteriores ocasiones en otras...
Secciones | POR RRHHDigital | 27/05/2020, 14:45 hS
Cuatro requisitos para que tu empresa sea atractiva para el talento millennial
Flexibilidad, crecimiento profesional y valores, la generación millenial busca mucho más que un salario Freshly Cosmetics, una startup con las personas y el planeta en el centro: un caso de éxito
Entrevista | POR RRHHDigital | 26/05/2020, 00:20 hS
Entrevista. Borja Aranguren, CEO y cofundador de Cobee: "Los beneficios han cambiado, ahora se gestionan de forma mucho más ágil, digital y fácil"
Borja Aranguren, CEO y cofundador de Cobee, nos da su visión sobre el momento actual de las políticas de compensación y retribución flexible así como su evolución y su futuro tras el coronavirus. Según él, esos aspectos serán más importantes que nunca debido a dos factores: "Vamos a tener que...
Secciones | POR RRHH Digital | 24/05/2020, 13:11 hS
Proyecto SUMA de Mujer y Talento
La Asociación Mujer y Talento pone en marcha su nuevo proyecto SUMA, dirigido a mujeres que hayan tenido que pausar su carrera profesional para dedicarse al cuidado de la familia y no hayan sido capaces de recuperarla cuando lo han intentado años despúes. El programa, enmarcado dentro de la acción...
Secciones | POR RRHH Digital | 23/05/2020, 01:35 hS
Proyecto STEM Talent Girl
STEM Talent Girl es el proyecto de referencia en España para desarrollar el talento STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en población femenina organizado por la Fundación ASTI y la Junta de Castilla y León
Secciones | POR RRHH Digital | 23/05/2020, 00:23 hS
Informe: Talento femenino 2020. Diferencias salariales y cuota de presencia femenina
Las mujeres solo ocupan el 16,4 % de los puestos directivos en España, lo que significa la mejor cifra desde 2008 cuando se alcanzó casi un 20% de presencia femenina en puestos de dirección. Sin embargo, la progresiva recuperación económica –los datos salariales están validados...
Secciones | POR RRHHDigital | 22/05/2020, 01:31 hS
El déficit de talento digital en España: solo hay un perfil capacitado y formado por cada seis empresas
Resolverlo aumentaría un 15% la creación de empleo especializado y aportaría a la economía más de 360 millones € al año España es el país europeo donde más ha crecido la base de empresas que contratan especialistas TIC  Aunque en el sector TIC la tasa de desempleo femenino es mínima (un...
Secciones | POR RRHHDigital | 21/05/2020, 13:30 hS
Cuatro tendencias de talento claves en la era del coronvirus
El estudio de Mercer sobre Tendencias Globales de Talento 2020 identifica cuatro tendencias para que los empleadores “ganen con empatía” en un entorno que está impulsando cambios rápidos en la forma de trabajar
Secciones | POR RRHHDigital | 21/05/2020, 02:00 hS
La realidad virtual, la herramienta perfecta para detectar el talento de los empleados
La consultora española Psicosoft realiza procesos de evaluación y desarrollo de competencias mediante el uso de la realidad virtual ‘gamificada’
Secciones | POR RRHHDigital | 18/05/2020, 14:45 hS
Mantener el talento, la digitalización y la formación de los empleados, tendencias clave en la 'nueva normalidad'
La crisis causada por la pandemia del Covid-19 se ha llevado por delante muchos negocios, mientras que las cifras de afectados por ERTE y de desempleo han vuelto alcanzar niveles de alarma. Aún así, Factorial ha detectado que durante la desescalada y entrando en la ‘nueva normalidad’,...
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