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Francisca Sepúlveda
Potenciando el alto desempeño en las organizaciones
12.04.2021 - 22:14
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Secciones | POR
RRHHDigital
| 15/03/2021, 11:00 hS
El 50% de los trabajadores prefiere beneficios sociales y tiempo libre remunerado a un mayor salario
Los empleados con salarios más altos, los Boomers y los pertenecientes a la Generación Y son los que más valoran las recompensas no monetarias Crece la demanda y mejora la valoración de los beneficios ligados a salud y bienestar
Entrevista | POR
RRHHDigital
| 23/02/2021, 00:20 hS
Entrevista. Mónica Andradas, Head of Compensation de EY: "Los planes de beneficios han adquirido mayor relevancia que los salarios, es la única palanca para potenciar la experiencia del empleado y el engagement"
Además de repasar la situación actual del área de Compensación y Beneficios a nivel general, nos da las claves para elaborar una óptima política de compensación laboral, comenta las claves para planificar los beneficios en base a los gustos y necesidades de los empleados y nos desvela algunas de...
Secciones | POR
RRHHDigital
| 01/02/2021, 11:00 hS
El poder adquisitivo de los salarios se mantiene gracias a la baja inflación
Los sueldos apenas se incrementan en un marco de incertidumbre sobre los efectos reales de la pandemia Si no aumenta nuestra productividad será difícil que mejoren los sueldos, señalan los expertos Comercio y Turismo siguen siendo los sectores peor remunerados
Secciones | POR
RRHHDigital
| 18/01/2021, 03:30 hS
Descubre cuáles son las grandes preocupaciones laborales de los trabajadores en España
El cierre de empresas, los salarios no acordes con la experiencia/formación o perder el empleo, entre las principales inquietudes. Por edad, las preocupaciones varían.
Secciones | POR
RRHHDigital
| 15/01/2021, 01:30 hS
Los salarios en tiempos de coronavirus: ¿En qué sectores aumentarán más las remuneraciones?
Digital, Tecnología y Healthcare son los sectores en los que sí se espera un mayor repunte en las remuneraciones
Secciones | POR
RRHHDigital
| 14/01/2021, 14:45 hS
Amazon llega hasta los 12.000 empleados en España tras un gran 2020 en contratación pese a la pandemia
Desde que Amazon comenzó sus operaciones en España en 2011, la compañía ha invertido más de 2.900 millones de euros en infraestructura e instalaciones, envíos, salarios y beneficios para empleados, así como en otros gastos de logística
Secciones | POR
RRHHDigital
| 14/12/2020, 02:45 hS
Los salarios en la industria farmacéutica: ¿Cuál es el sueldo en los puestos más demandados?
Según un estudio salarial de Morgan Philips Executive Search entre más de 1.800 candidatos
Secciones | POR
RRHHDigital
| 01/12/2020, 04:15 hS
La flexibilidad se extiende a los salarios: cada vez son más las empresas que digitalizan la gestión de los beneficios
La pandemia cambia los sistemas de compensación, que se apoyan en herramientas digitales para satisfacer las demandas personalizadas de los empleados
Secciones | POR
RRHHDigital
| 12/11/2020, 12:15 hS
Descubre las ciudades con los perfiles profesionales del área IT con los salarios más altos
La startup StudentFinance nos cuenta cuáles son las localidades de España con las ofertas de trabajo mejor remuneradas del sector digital
Secciones | POR
RRHHDigital
| 30/10/2020, 04:15 hS
Nueva obligación de registro salarial: ¿Cómo abordar este reto de digitalización empresarial?
En el plazo de 6 meses desde su entrada el vigor el pasado 14 de octubre, toda compañía deberá contar con un registro de salarios para asegurar la equidad interna. En este webinar, Endalia te ofrece las claves para abordar este reto en tu organización. La sesión online sobre la nueva obligación...
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Los lectores
Opinan
¿Qué importancia le das a los planes de beneficios a la hora de aceptar un trabajo?
El salario es lo más importante, no me importan los beneficios
Aunque el salario es un factor decisivo, los beneficios sociales pueden ayudarme en la decisión
Por igual, tengo en cuenta tanto el salario como los beneficios sociales
Los beneficios sociales se han convertido en un factor diferencial en la actualidad
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