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Secciones | POR RRHHDigital | 25/01/2022, 04:15 hS
Afterbanks y Arcopay se unen a TherapyChat para cuidar la salud mental de sus trabajadores
La fintech facilitará desde este mes de enero el acceso a la reconocida plataforma de psicología online TherapyChat a sus empleados para impulsar la prevención del burnout laboral.  La alianza de ambas compañías responde al aumento de la demanda por parte de las empresas españolas de...
Secciones | POR RRHHDigital | 24/01/2022, 13:30 hS
Nationale-Nederlanden, reconocida por sus políticas dirigidas a mejorar el bienestar de sus empleados
La Compañía ha escalado 7 puntos en el Ranking Top Employers España 2022 y ocupa la posición 11 de 20, algo que avala su propuesta en materia de experiencia de empleado Este reconocimiento se suma a la certificación de Compañía Top Employer por séptimo año consecutivo en España y cuarto en...
Secciones | POR RRHHDigital | 24/01/2022, 13:30 hS
El comité de dirección de Mercadona acuerda incrementar un 6,5% el sueldo a la plantilla
Esta medida se aplica a las más de 93.300 personas de su plantilla en España y tiene como objetivo garantizar el poder adquisitivo de los empleados
Secciones | POR RRHHDigital | 24/01/2022, 12:15 hS
La firme apuesta de Fnac por la conciliación: teletrabajo y jornadas más flexible en sus oficinas
Fnac hace una apuesta contundente por el modelo de trabajo del futuro con la implantación de la modalidad de teletrabajo flexible y de una jornada adaptable en la que los empleados de la sede central pueden elegir la forma de distribuir sus horas anuales
Secciones | POR RRHHDigital | 21/01/2022, 14:15 hS
Amazon, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España este 2022
Top Employer ha premiado la calidad del ambiente de trabajo de Amazon y las oportunidades de formación y crecimiento profesional que ofrece a sus empleados en España. 
Secciones | POR RRHHDigital | 21/01/2022, 05:00 hS
Conoce el ranking de las mejores empresas para trabajar en España este 2022
Estas organizaciones han superado el proceso de certificación de Top Employers Institute, que analiza 6 dominios que cubren todos los aspectos de la gestión de personas. 41 de las compañías Top Employers España han sido también certificadas a nivel continental como Top Employers Europa. El...
Entrevista | POR RRHHDigital | 21/01/2022, 00:20 hS
Entrevista. Amaya Barrientos, directora de RRHH de DHL Express España: "Nuestros atributos de liderazgo se basan en liderar con cabeza, corazón e intuición"
RRHHDigital entrevista a Amaya Barrientos, directora de RRHH de DHL Express España, para analizar la evolución de la compañía desde el comienzo de la pandemia en términos de volumen de ventas, cuidado y salud del empleado, readaptación de procesos y cómo ha sido y continúa siendo el papel de los...
Secciones | POR RRHHDigital | 19/01/2022, 12:15 hS
El comportamiento de los empleados de una empresa ya representa mayor amenaza que los piratas informáticos
Así lo considera el 60% de los data managers españoles. Los métodos más populares utilizados por los empleados españoles para compartir o transmitir datos confidenciales fueron la nube o el intercambio de archivos online (49%) y el correo electrónico (36%), por delante de soluciones HDD/SSD...
Secciones | POR RRHHDigital | 18/01/2022, 16:15 hS
Solo una de cada diez empresas en España cuenta con un sistema de responsabilidad legal
El 45% desconoce las consecuencias legales que podrían suponer a la compañía la ausencia de este cargo. El compliance officer es el perfil en auge en España con un salario que puede oscilar entre los 80.000 y los 120.000 euros anuales. El 78% de las compañías de más de 5.000 empleados cuenta...
Secciones | POR Francisco Hidalgo, Socio Director de Avanzza Training Services | 18/01/2022, 02:00 hS
Cómo la gamificación ayuda a mejorar el desarrollo, el compromiso y el rendimiento de los empleados
Los videojuegos se han convertido en un pasatiempo muy popular en todas las edades y géneros. Si bien hasta hace poco tiempo se veían como algo destinado exclusivamente a personas jóvenes como entretenimiento, en los últimos años se han democratizado hasta llegar a prácticamente todos los...
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¿Crees que la empresa es responsable de la prevención y detección de enfermedades como el cáncer?
Sí, deberían hacer pruebas periódicas
No del todo, aunque se agradece que se hagan pruebas de detección concretas cada cierto tiempo
Con los reconocimientos médicos es suficiente
No, es una responsabilidad individual de cada trabajador
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