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Eduardo Truque y Miguel Ángel López
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27.06.2022 - 19:30
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Secciones | POR | 01/06/2022, 02:00 hS
La Alianza #CEOPorLaDiversidad se fortalece: descubre las nuevas empresas y CEO que se incorporan a esta alianza
Javier Dueñas, CEO de Campofrío España; Sabina Fluxà Thienemann, CEO del Grupo Iberostar; Judith Contreras Rosell, directora general de Keysight Technologies Spain; Nicola Caracino, director general de Mondelez Iberia, Javier Targhetta, consejero delegado de Atlantic Copper; Dionisio García...
Secciones | POR | 21/05/2022, 02:00 hS
Un total de 35 líderes empresariales participan en el acto de firma de la Carta de la Diversidad
En la actualidad, más de 1.350 CEOs, directivos y directivas de España han firmado su adhesión a la Carta de la Diversidad en España. Algunas de las organizaciones que han renovado el acuerdo o se han adherido por primera vez son: AXA, Lidl Supermercados, Allianz, CaixaBank, el Comité Paralímpico...
Secciones | POR | 23/04/2022, 02:00 hS
El Instituto de las Mujeres lanza la nueva edición de 'Talentia 360. Mujeres directivas'
Su objetivo es promover la participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de toma de decisiones. Ya han participado más de 700 profesionales de distintos ámbitos. El programa también está dirigido a miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, para lo que cuenta con...
Secciones | POR | 14/04/2022, 14:45 hS
347 jóvenes de toda España participarán el la final nacional de Young Business Talents
El próximo 29 de abril, los 347 finalistas de 73 centros docentes de toda España se darán cita en Madrid para competir por el título de "mejor empresario virtual del país" Las comunidades autónomas que contarán con un mayor número de participantes en la final nacional son: Cataluña, Andalucía,...
Secciones | POR RRHHDigital | 02/04/2022, 05:00 hS
Aula Magna Business School impulsa la formación para mujeres directivas
Aula Magna Business School es una escuela de negocios que ofrece cursos de formación para mujeres emprendedoras, ejecutivas o directivas que quieren crecer profesionalmente a través de un aprendizaje dinámico, interactivo, con perspectiva de género y diverso
Secciones | POR | 22/03/2022, 12:10 hS
Madrid acogerá mañana el II Congreso Internacional Alares centrado en las organizaciones con impacto
La Fundación Alares celebra, el 23 y 24 de marzo, el mayor debate público organizado tras la pandemia sobre liderazgo y nuevas oportunidades en un entorno disruptivo. Un panel internacional constituido por directivos y directivas de empresas con impacto, investigadores de prestigio e...
Secciones | POR | 20/03/2022, 00:20 hS
Liderazgo y nuevas oportunidades en un entorno laboral disruptivo: los transformadores del mundo de los negocios se reúnen en Madrid
La Fundación Alares celebra, el 23 y 24 de marzo, el mayor debate público organizado tras la pandemia sobre liderazgo y nuevas oportunidades en un entorno disruptivo. Un panel internacional constituido por directivos y directivas de empresas con impacto, investigadores de prestigio e...
Secciones | POR | 14/03/2022, 14:15 hS
España logra el mayor número de mujeres directivas de su historia
Un 36% de los puestos directivos están ocupados por mujeres, cifra que ubica a España entre los 10 mejores países en igualdad de género en cúpulas de dirección. 4 de cada 10 directivos consideran que las nuevas prácticas de trabajo derivadas del COVID-19 benefician la igualdad de género. El 54%...
Secciones | POR | 11/03/2022, 05:00 hS
El 66% del Comité Ejecutivo de Scytl está formado por mujeres
La compañía también ha incrementado el porcentaje de mujeres directivas en los últimos cinco años, pasando del 23% en 2017 al 37% actual
Secciones | POR | 08/03/2022, 14:15 hS
CaixaBank, primera entidad que se une al patronato de Fundación Diversidad
Para esta incorporación, se han valorado una serie de criterios como el compromiso de la entidad con la diversidad y la inclusión, las políticas que tiene referentes en la materia, su contribución real a la causa y querer ser motor para que el tejido empresarial en España sea más inclusivo. La...
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