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Adrián González Blanco
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17.08.2022 - 3:24
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Secciones | POR | 08/07/2022, 01:30 hS
Mujer y liderazgo: "Hay que trabajar horizontalmente para que no haya sesgos y verticalmente para acabar con los techos de cristal”
Esta ha sido una de las principales claves destacadas por las seis mujeres líderes de importantes organizaciones que participaron en el I Foro sobre la Mujer y el Liderazgo en el Siglo XXI organizado por la CEOE y GFT. Entre otros puntos calientes destacados se encuentran los de multiplicar las...
Secciones | POR | 15/06/2022, 17:30 hS
El absentismo laboral: ¿Cuánto dinero le supone a las empresas?
Mutua Montañesa ha presentado junto a CEOE-CEPYME Cantabria los primeros datos de su estudio sobre absentismo en el trabajo, el primero que se realiza en la región y que muestra un aumento del 16,40% de jornadas perdidas respecto al mismo cuatrimestre de 2021
Secciones | POR | 12/06/2022, 02:00 hS
Gilead Sciences refuerza su apoyo al Liderazgo Femenino con el patrocinio de los Proyectos Promociona y Progresa de CEOE
Los proyectos de Liderazgo Femenino de CEOE inician en junio su X Edición en Proyecto Promociona, y su IV Edición en Proyecto Progresa, con el patrocinio de GILEAD. Ambos proyectos, visibilizan e impulsan el talento femenino en las empresas, y durante la edición 2022/23 contarán con el apoyo y...
Secciones | POR | 25/04/2022, 05:00 hS
La formación, pieza clave para conseguir la integración laboral de personas con discapacidad
A través del programa Brecha Digital, una iniciativa de economía circular y transformación del conocimiento digital que tiene como principal objetivo acercar la tecnología a las personas con discapacidad, proporcionándoles los equipos informáticos y formación para mejorar sus competencias...
Secciones | POR RRHHDigital | 10/02/2022, 13:30 hS
El Salario Mínimo Interprofesional sube a 1.000 euros
El plan del Gobierno de España es realizar revisiones progresivas entre 2022 y 2023 con el fin de que el SMI alcance el 60% del salario medio antes de que termine su legislatura. Ni la CEOE ni Cepyme admiten que cederán en este sentido, al considerar la subida propuesta como una medida...
Secciones | POR RRHHDigital | 19/01/2022, 01:30 hS
Llegó su hora: expertos de UGT, CEOE, Sagardoy, el Tribunal Supremo o CCOO analizan en profundidad las claves de la nueva Reforma Laboral
Lefebvre organiza la Jornada Reforma Laboral el próximo 24 de enero.  Durante esta jornada grandes expertos en materia de derecho laboral, empleo, trabajo y Seguridad Social de España analizarán, punto por punto, las claves de la Reforma Laboral aprobada el pasado 28 de diciembre, dando a...
Secciones | POR RRHHDigital | 09/11/2021, 03:30 hS
Fundación Randstad presenta el proyecto Brecha Digital
Brecha Digital es una iniciativa de economía circular y transformación del conocimiento digital que tiene como principal objetivo acercar la tecnología a las personas con discapacidad, proporcionándoles los equipos informáticos y formación para mejorar sus competencias digitales y...
Secciones | POR RRHHDigital | 18/10/2021, 03:30 hS
Primer foro del Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación, con la intervención de Antonio Garamendi, presidente de la CEOE
Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, destaca la importancia que tienen activos como el talento y la innovación para la transformación del país que todos queremos Fátima Báñez, presidenta del Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación, considera que es el momento de consolidar la...
Secciones | POR RRHHDigital | 14/10/2021, 00:01 hS
Una de cada dos empresas contratará personal en los próximos doce meses
El Estudio de Tendencias de RRHH elaborado por Randstad y CEOE señala que el nuevo talento se incorporará para compensar la rotación, apoyar el crecimiento del negocio o contar con nuevas habilidades y competencias A pesar de ello, la mayoría de las empresas (64%) aún prevé un cierto...
Secciones | POR RRHHDigital | 02/09/2021, 10:08 hS
Un salario mínimo diferente en cada territorio: ¿Tiene sentido la propuesta de Antonio Garamendi?
El presidente de la CEOE aboga por instaurar un SMI diferenciado en cada territorio debido a que el coste de la vida no es el mismo en todas las zonas de España
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