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26.04.2018 - 22:59
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Secciones | POR
RRHH Digital
| 21/01/2018, 12:00 hS
El defensor del pueblo con la asimilación laboral de las personas con capacidad intelectual límite
El Defensor del Pueblo ha emplazado al Ministerio de Empleo y Seguridad Social a aprobar cuanto antes medidas encaminadas a favorecer la inclusión laboral de las personas con capacidad intelectual límite. Así se desprende del escrito de respuesta que el Defensor del Pueblo ha trasladado al Comité...
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RRHH Digital
| 23/10/2017, 02:00 hS
Las empresas con más capacidad para atraer y retener el talento en España
La 12ª Edición de Merco Talento en España recoge las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país. En esta duodécima edición del ranking de las mejores empresas españolas para trabajar lo encabezan Inditex, BBVA y Repsol, seguidos de Santander, Telefónica, Mercadona,...
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RRHH Digital
| 20/02/2017, 05:15 hS
La capacidad para reinventarse, automotivarse y diferenciarse, entre las habilidades profesionales más valoradas
Más de 130 universitarios han participado en la jornada Talent at Work celebrada en la Universidad San Jorge, con el fin de mejorar su empleabilidad y potenciar su talento, capacidades y competencias profesionales ante un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante. Human Age Institute,...
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RRHH Digital
| 23/01/2017, 02:00 hS
La capacidad de aprendizaje, factor clave en la Revolución de las Competencias
Uno de cada cinco directivos (19%) espera que la disrupción tecnológica incremente los puestos de trabajo al adaptarse al futuro del empleo. Por otra parte, seis de cada diez (64%) esperan mantener sus equipos si los profesionales tienen las habilidades adecuadas y están preparados para aprender,...
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Fatinova
| 13/12/2016, 00:06 hS
La capacidad de adaptación
La capacidad de adaptación (liquidity) destaca como el reto principal del talento, según un 66% de los directivos españoles. Esta se define como la capacidad de adaptarse de forma rápida a una organización, tener un perfil transversal y ser capaz de realizar diversas tareas. La capacidad de...
Secciones | POR
RRHH Digital
| 12/12/2016, 02:45 hS
La capacidad de adaptación, el gran reto profesional en los próximos 4 años
La capacidad de adaptación (liquidity) destaca como el reto principal del talento, según un 66% de los directivos españoles. Esta se define como la capacidad de adaptarse de forma rápida a una organización, tener un perfil transversal y ser capaz de realizar diversas tareas. La capacidad de...
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EP
| 21/09/2016, 12:45 hS
Capacidad de aprendizaje y flexibilidad, dos de las cualidades más demandadas por las empresas para contratar
Directivos de Google, Heineken, Ing Bank, OHL y PageGroup participan en el Encuentro Jóvenes con Talento
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RRHH Digital
| 30/08/2016, 05:00 hS
España sube dos puestos en la clasificación de capacidad innovadora
España escala dos posiciones y se sitúa en el lugar 42 de la clasificación mundial de capacidad innovadora, el International Business Compass de BDO, que analiza el desempeño económico, político y sociocultural de 174 países. Hong Kong también gana dos posiciones y se sitúa a la cabeza del...
Secciones | POR
RRHH Digital
| 25/08/2016, 12:06 hS
Formula Student, la apuesta de SEAT por el talento de los ingenieros del futuro
SEAT continúa trabajando para impulsar el talento de jóvenes ingenieros y por séptimo año consecutivo será el patrocinador de la Formula Student en España, que arranca hoy y se celebrará hasta el próximo domingo en el circuito de Barcelona-Cataluña, en Montmeló. Este es un proyecto educativo que...
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RRHH Digital
| 29/07/2016, 05:45 hS
¿Es una sana habilidad trabajar bajo presión?
Los profesionales de recursos humanos tienden cada vez más hacia la selección por competencias, y una de las más demandadasen la actualidad es la capacidad de completar las tareas en un tiempo reducido, de forma eficiente y correcta. Entrenar la mente para gestionar el estrés que esta situación...
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