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Secciones | POR RRHHDigital | 14/09/2020, 02:00 hS
Entrevista. Rodrigo Miranda, director general de ISDI: "Es importante que RRHH conozca cómo acelerar el proceso de transformación digital en estos tiempos tan necesarios"
La escuela nativa de negocio digital organiza el evento 'Herramientas para el desarrollo de personas y talento en la era post COVID-19' el próximo martes 15 de septiembre a las 18h Representantes de Vodafone, Cemex y la propia ISDI nos darán las claves de la digitalización de empresas y personas...
Secciones | POR RRHHDigital | 20/03/2020, 01:30 hS
Rodrigo Miranda (ISDI), Paula Rodrigo (Grupo VASS), Miguel Serres (Ayre Hoteles-Only YOU) y Carmen Carvajal (Psicosoft) valoran la influencia del coronavirus en el mundo laboral y empresarial
Conocemos de primera mano la opinión de expertos en RRHH, mundo empresarial y derecho laboral
Secciones | POR RRHHDigital | 16/09/2019, 00:20 hS
Fernando Campos, Paula Rodrigo, Jorge Aguirre, Rodrigo Miranda y Mario Burrull, en la nómina de expertos del HR Innovation Summit 2019
Ponencias, debates, mesas redondas, más de 40 expertos... todo ello enmarcado en el congreso referencia en el sector de los RRHH Compra ya tus entradas
Secciones | POR RRHHDigital | 25/07/2019, 00:16 hS
Paula Rodrigo, directora del área People&Talent de VASS: "En el HR Innovation Summit, cada año se reúnen expertos de primerísimo nivel en la gestión de las personas"
La directora del área de People&Talent de Grupo VASS valora el patrocinio de su empresa en el HR Innovation Summit 2019
Entrevista | POR RRHHDigital | 23/04/2019, 00:20 hS
Entrevista a Paula Rodrigo: así favorecen en VASS el bienestar, la igualdad, la flexibilidad, los hábitos saludables...
Desvela las estrategias e iniciativas que están poniendo en marcha en la empresa para favorecer el bienestar de los empleados y la retención de talento
Secciones | POR RRHHDigital | 05/04/2019, 03:00 hS
Paula Rodrigo, directora global de People&Talent en VASS, miembro del jurado del IV Concurso Fotográfico RRHHDigital
El plazo de recepción de fotográfias finaliza el próximo 23 de abril
Secciones | POR RRHH Digital | 07/09/2018, 00:40 hS
Isaac Vitini, Rodrigo Miranda, Samuel Pimentel y Daniel Ruiz; ponentes en el HR Innovation Summit 2018
Isaac Vitini, Director de RRHH ING; Rodrigo Miranda, Director General ISDI; Samuel Pimentel, Socio Director General Ackermann; y Daniel Ruiz, Director de RRHH BQ; son cuatro de los grandes profesionales que formarán parte de la segunda edición del HR Innovation Summit 2018, el congreso sobre...
Secciones | POR RRHH Digital | 15/05/2018, 10:40 hS
Rodrigo Calleja es el nuevo Head de Ciberseguridad para América Latina en CA Technologies
La compañía CA Technologies ha anunciado recientemente a Rodrigo Calleja como nuevo líder de Ciberseguridad, API Management y Veracode para América Latina.  Rodrigo posee más de 20 años de experiencia en el mercado de la Tecnología y la Seguridad, y desde México dirigirá las operaciones que...
Secciones | POR RRHH Digital | 14/08/2017, 10:40 hS
Atento nombra a Rodrigo Llaguno Director Regional para México
Atento S.A., la empresa líder de servicios de relación con clientes y externalización de procesos de negocio en Latinoamérica y uno de los cinco mayores proveedores a nivel mundial, ha anunciado hoy el nombramiento de Rodrigo Llaguno como Director Regional de Atento México. Rodrigo Llaguno forma...
Entrevista | POR RRHH Digital | 03/05/2017, 02:00 hS
RRHH Digital entrevista a Rodrigo Miranda, director general del ISDI
Ingeniero Superior de Telecomunicación y EMBA por IESE, Rodrigo Miranda ha sido director general de Shackleton Buzz & Press, puesto desde el cual ha liderado la actividad de Shackleton como referente en Reputación Digital y Social Media Engagement. Previamente, fue director general de Nuubo y...
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Los lectores Opinan

¿Qué importancia le das a los planes de beneficios a la hora de aceptar un trabajo?
El salario es lo más importante, no me importan los beneficios
Aunque el salario es un factor decisivo, los beneficios sociales pueden ayudarme en la decisión
Por igual, tengo en cuenta tanto el salario como los beneficios sociales
Los beneficios sociales se han convertido en un factor diferencial en la actualidad
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