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Editorial

Dominique Duquesnoy

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28.11.2020 - 5:35

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Secciones | POR Álvaro | 27/11/2020, 14:45 hS

Ricoh España impulsa la conciliación y la reducción de la brecha digital

En el marco del compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, la empresa tecnológica Ricoh España está colaborando con diversas iniciativas de impulso de las profesiones STEM entre las mujeres como Technovation Girls. En este caso, la compañía ha puesto en marcha en...

Secciones | POR RRHHDigital | 27/11/2020, 03:30 hS

Enrique Sánchez, Presidente de Adecco España y Regional Head para el Sur de Europa: "3 de cada 4 empleados se declaran comprometidos con las empresas en las que trabajan e identifican el propósito de la compañía”

Ha participado en la I Congreso Internacional Digital de Directivos donde desgranó su visión sobre la empresa con propósito, explicando que “las empresas no persiguen únicamente la rentabilidad económica, sino que buscan, a través de su modelo de negocio, impactar positivamente a nivel social...

Secciones | POR RRHHDigital | 26/11/2020, 00:20 hS

La Compensación y Retribución, protagonistas en la gestión de RRHH en la actualidad

Ya puedes adquirir tu entrada para el 4º Congreso de Compensación y Retribución que tendrá lugar el próximo martes 15 de diciembre con una parte presencial en la Torre Azca (sede de EY) en Madrid y otra parte virtual, en formato streaming. Un exclusivo evento donde se tratará la actualidad de la...

Secciones | POR RRHHDigital | 24/11/2020, 05:18 hS

Edenred lanza Ticket Restaurant Zero, la primera tarjeta 100% virtual en España

Prescinde totalmente de ningún soporte físico en su activación y gestión, lo que evitará el consumo de más de 60.000 kilos anuales de plástico y papel. Se trata de un método especialmente seguro, ya que evita el contacto y prescinde de la intermediación de la empresa en la entrega del Ticket...

Entrevista | POR RRHHDigital | 24/11/2020, 00:20 hS

Entrevista. Eduardo Martín Cardona, Consejero Delegado de Alares

RRHHDigital ha podido hablar con el nuevo Consejero Delegado de Alares quien valora cómo ha sido su llegada a la compañía así como los objetivos que se propone en su etapa al frente de la misma "Lo más importante en una empresa son los colaboradores, no se hacer otra cosa que no sea conseguir...

Secciones | POR RRHHDigital | 23/11/2020, 05:00 hS

Tiko obtiene la Certificación Great Place to Work

La apuesta de la tecnológica por la transparencia en la comunicación, un ambiente de trabajo distendido, y la igualdad entre el equipo son algunas de las cuestiones más valoradas por sus profesionales. El 100% de los empleados creen que la compañía es un Gran Lugar para Trabajar. Tiko busca la...

Secciones | POR RRHHDigital | 23/11/2020, 02:45 hS

Clima Laboral e identidad corporativa

Estar alineado con la misión, valores y objetivos de la empresa es una consecuencia del sentido de pertenencia a un equipo que solo se logra si nos sentimos bien en el , si el clima de trabajo es el adecuado

Secciones | POR RRHHDigital | 22/11/2020, 14:45 hS

Galp refuerza su posición como la empresa más sostenible de Europa, tercera a nivel mundial en su sector

La empresa lidera el Índice de Sostenibilidad Dow Jones en Europa por tercer año consecutivo en el sector de Oil & Gas Upstream & Integrated Galp revalida su mejor posición en sus nueve años consecutivos con presencia en un índice que destaca las mejores prácticas ambientales, sociales y de...

Secciones | POR El Club del Emprendimiento | 19/11/2020, 05:00 hS

¿Qué es lo que más valoran los empleados en una empresa?

Teletrabajo, seguro médico y más vacaciones. Estas son las prestaciones que más valoran los empleados de una empresa, según los resultados de la I Encuesta Percepción Covid19, elaborada por More than Research para la aseguradora digital de salud Alan. La mayoría de los encuestados (un 29%) valora...

Secciones | POR RRHHDigital | 19/11/2020, 04:15 hS

Cubrir el 100% del crédito, entre los objetivos económicos principales de todo departamento de formación

Desde Ability resaltan la importancia de la formación bonificada y sus numerosos beneficios para empresas, trabajadores y mercado laboral "La formación no es una opción, sino una obligación de las empresas, y su bonificación es un derecho de estas que radica en un beneficio para la empresa"

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Compass Group lanza un proyecto para impulsar el bienestar físico y mental

Así se están digitalizando los RRHH: descubre cómo influye la tecnología en la gestión de personas

"La capacidad de entender el momento y adaptarse a los continuos cambios, ser flexibles y resilientes y contar con competencias digitales son las habilidades más demandadas en la actualidad"

El coronavirus también contagia el liderazgo en las empresas

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