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Adrián González Blanco
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10.08.2022 - 3:57
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Secciones | POR | 08/08/2022, 13:30 hS
Competencias intraemprendedoras: ¿Qué son y cómo mejoran la empleabilidad?
Una de las cosas que se deben tener en cuenta al crear equipos es que haya perfiles intraemprendedores dentro de este, ya que ayudarán a sobrepasar los cambios y buscar el éxito. Destacamos las competencias clave y habilidades intraemprendedoras para que puedas aprenderlas, buscarlas en los...
Secciones | POR | 08/08/2022, 03:30 hS
La venta directa se convierte en la alternativa a la 'Gran Dimisión' para los trabajadores de entre 26 y 30 años
En los primeros seis meses del 2022, las dimisiones de trabajadores con contrato indefinido han ido incrementándose hasta alcanzar niveles récord. Entre las personas que buscan una alternativa mejor, que se adapte a mejores condiciones laborales y salariales se encuentran perfiles muy jóvenes,...
Secciones | POR | 03/08/2022, 13:30 hS
Solo un 11% de empleados tiene acceso a herramientas de automatización de trabajo
Un  69% afirma que la automatización de procesos mejora su trabajo. Mientras tanto, el 44% asegura que no ha habido cambios en la inversión de su empresa en herramientas para automatizar tareas o procesos durante el año pasado. La mayoría de los empleados creen que la digitalización de procesos...
Secciones | POR | 02/08/2022, 11:53 hS
Análisis de los datos del paro por el Adecco Group Institute: el número de afiliados a la Seguridad Social baja con respecto a junio por primera vez en 20 años con 20,34 millones de personas
• Estos datos han sido dados hoy a conocer por el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco. En palabras de su director, Javier Blasco: “Julio ha arrojado malos datos de afiliación, contratación y desempleo, lo que nos remonta a una situación similar a...
Editorial | POR Jaime Fajardo Santana, IT Talent Acquisition de BestSecret | 07/07/2022, 00:01 hS
'Cambios, dudas y respuestas', finalista del XIII Premio Literario RRHHDigital
Arrebato Las noticias son malas. El contexto no acompaña. Las columnas de opinión en revistas y periódicos recurren con demasiada frecuencia a la generación que vive entre crisis, los que no tenemos oportunidades laborales. Alfredo, joven ingeniero, recién salido del cascarón universitario hace...
Secciones | POR | 06/06/2022, 13:30 hS
Los profesionales que ascienden en su carrera suelen cambiar de puesto con mayor frecuencia que los demás
El capital humano representa dos tercios de los ingresos a lo largo de la vida de una persona, y la mitad de ese valor se atribuye a la experiencia laboral. Esta cifra alcanza hasta un 80% en los casos de personas con una menor formación. Los profesionales que experimentan una movilidad...
Secciones | POR Julia Borrego, Senior Consultant en LHH. | 03/06/2022, 03:30 hS
Las claves del networking
Los cambios en tiempos difíciles nos permiten situarnos en nuestro momento vital para definir en función del proyecto personal/profesional, qué abordar y cómo actuar ante la adversidad
Editorial | POR Juan Martínez de Salinas Murillo, especialista en gestión del talento y mejora de la empleabilidad | 02/06/2022, 00:01 hS
'Cambios de vida: emociones a flor de piel', finalista del 13º Premio Literario RRHHDigital
Sofía sonreía porque estaba a punto de comenzar su nueva vida y estaba muy ilusionada. Sentía esos nervios de sus primeras aventuras laborales, hacía tiempo que había dejado de sentir esto. Pero conozcamos un poco el pasado de Sofía. Nos trasladamos a enero de 2021. Sofía llevaba trabajando en...
Secciones | POR | 25/05/2022, 06:00 hS
Políticas retributivas eficaces: una buena forma de potenciar el bienestar de tus empleados
Los constantes cambios del mercado laboral hace que las empresas se vean en la obligación continua de adaptarse y crear políticas retributivas afectadas para atraer y retener talento. Endalia ha creado este webinar en el que podrás descubrir las claves para establecer una política de retribución...
Secciones | POR | 24/05/2022, 04:15 hS
El área de Recursos Humanos, clave para garantizar un futuro sostenible en un entorno marcado por el desajuste de talento
El rol del departamento de Recursos Humanos ha evolucionado de forma acelerada para acompañar a las compañías en la transformación requerida por el Talento y un entorno digitalizado, ágil, global, colaborativo y cambiante.  El desajuste de Talento, en máximos históricos en España, ha...
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