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II Concurso Fotográfico

RRHHDigital

Con el patrocinio de
RRHHDigital.com te invita a participar
en el 2º Concurso Fotográfico RRHHDigital, en el que se premiará a la mejor fotografía sobre el mundo laboral y el sector de los recursos humanos. .
Si estás interesado en participar consulta nuestras bases aquí y envianos tu fotografía a redaccion@rrhhdigital.com
Con el patrocinio de
Bases del Concurso
RRHH Digital.com te invita a participar en su II Concurso Fotográfico en el que se premiará a la mejor fotografía sobre el mundo laboral y el sector de los recursos humanos.

1. Objetivo


El objetivo de este concurso es premiar la originalidad de una imagen en la que se refleje cualquier actividad del ámbito laboral, empresas, empleados, oficios, liderazgo, empleo, etc.

2. Temática


Las fotografías presentadas a concurso tendrán como temática cualquier tema relacionado con el sector de los recursos humanos. RRHH Digital se reserva el derecho de no admitir obras que vayan contra sus principios fundamentales.

3. Participación


Podrá participar cualquier persona independiente o en representación de cualquier empresa, siempre que no aparezca en la imagen presentada ningún tipo de logotipo o color corporativo, por tratarse de una fotografía anónima que tendrá que ser valorada por los lectores de RRHH Digital.com y por el fallo del jurado.

4. Obra


Se presentará una única fotografía por centro de trabajo o particular con total libertad de técnica y procedimiento, en blanco y negro o en color. Sólo se podrán presentar obras originales, no habiendo sido premiadas anteriormente en ninguna otra convocatoria, concurso o evento similar. Las fotografías deben reunir las siguientes especificaciones técnicas: formato JPG, un lado mínimo de 2000 pixeles, una resolución de 300 ppp. y un peso máximo de 2 Megas. Las fotografías presentadas se acompañarán de un título que resuma la historia que se quiere representar en la imagen. Los/as participantes garantizan que las fotografías presentadas se han realizado con las condiciones requeridas por la LOPD (Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de carácter personal) y se hacen responsables de ello, exonerando a RRHH Digital de cualquier tipo de responsabilidad.

5. Envío


Las fotografías deberán remitirse por correo electrónico a redaccion@rrhhdigital.com, acompañadas de nombre, apellidos, cargo, empresa, DNI, teléfono de contacto, email de la persona que firme la imagen presentada
La organización podrá rechazar cualquier obra que no se ajuste estrictamente a lo establecido en las bases.

6. Fecha de admisión


El plazo de recepción de fotografías el día 7 de mayo de 2017 a las 23:59 h coincidiendo con la celebración del Día del Trabajo.

7. Premios


Se concederán 9 menciones a las nueve fotografías finalistas y se premiará con una placa conmemorativa en un almuerzo a la imagen más votada por el jurado (Posibilidad de que algunos premios queden desiertos, si el Jurado así lo decide).

8. Jurado


El jurado será designado por la Organización y su fallo será inapelable.

9. Fallo


Los miembros y presidente/a del jurado será publicado con anterioridad al fallo en RRHH Digital.com

10. Publicación y entrega de premios


Todas las fotografías presentadas al concurso, serán publicadas en el site especial del II Concurso Fotográfico RRHH Digital.
El día 18 de mayo se llevará a cabo el Acto de entrega de los premios a los/as autores/as de las fotografías ganadoras y finalistas y se procederá a la entrega de la placa conmemorativa al ganador/a en el transcurso de un desauyno que se celebrará en Madrid.

11. Condiciones


El mero hecho de participar en la convocatoria supone la aceptación de las bases reguladoras del Concurso. La resolución que deba adoptarse por cualquier incidencia no prevista en ellas corresponderá únicamente a RRHH Digital, quien resolverá con el mejor criterio, sin que proceda recurso alguno.
Las obras presentadas a este concurso quedarán en propiedad y uso de RRHH Digital y la persona/empresa participante en su condición de autora del trabajo que presenta a la iniciativa, de cuya originalidad responde, y sobre el que ostenta todos los derechos de propiedad intelectual derivados de su citada condición, declarando su ejercicio pacífico de forma voluntaria y con carácter gratuito, autoriza a RRHH Digital para su uso y publicación tanto en www.rrhhdigital.com, como en su site especial del II Concurso Fotográfico RRHH Digital, como en redes sociales.
En consecuencia, RRHH Digital queda autorizada a servirse del mencionado trabajo total o parcialmente para su impresión, reproducción, exhibición, difusión, distribución, transformación y comunicación pública, en cualquier formato, presentación, publicación, sin limitación geográfica ni temporal, citando el origen.
La organización del Concurso no se hará responsable de las imágenes recibidas que sean defectuosas o que no sean legibles.
Los/as ganadores/as y finalistas del Concurso dan su consentimiento a los efectos de acceder a sus datos personales y tratarlos con la finalidad de publicitar el resultado del concurso, utilizando para ello su nombre e imagen, sin que dicha utilización le confiera derecho de remuneración o beneficio alguno.
El jurado se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, en caso que el material presentado no reúna la suficiente calidad, o no se adapte a las especificaciones de las bases.

12. Contacto


Para cualquier duda que plantee las bases del concurso contactar por correo electrónico a la dirección: redaccion@rrhhdigital.com

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Jurado

Teodoro Cuervo-Cuervo
Director del Centro de Formación y Asesoramiento Michelin. Ingeniero de Minas entro a formar parte del Grupo Michelin en 1983 como Delegado Técnico Comercial en diversas regiones del país.
Antonio Fernández Aguado
Director de RRHH de United Technologies. Ha sido director de RRHH de Seur Madrid, Hilti, Valeo, Saint Gobain, Chemo y de Famosa.
Carmen Montouto
Directora RRHH en Tressis. Es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pontificia Comillas (ICADE)
Juan Manuel Chicote
Director de RRHH de Gómez-Acebo & Pombo Abogados Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.
Daniel Ruiz
Director de RRHH de BQ. Es licenciado en administración y dirección de empresas por la Universidad Complutense de Madrid. 
Begoña Pérez
Head of Training and CSR en Room Mate Hotels. Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid.
Mercedes Elipe
Directora General de Nortempo. Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, cuenta con un Máster en prevención de riesgos laborales y un AMP (Advance Management Program) por el Instituto de Empresa
Fotografías

Foto ganadora de la 1ª Edición

naranjas
Foto ganadora de la 2ª Edición

jisap
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