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RRHHDigital habla con la directora del área de People&Talent de la empresa
Entrevista a Paula Rodrigo: así favorecen en VASS el bienestar, la igualdad, la flexibilidad, los hábitos saludables...

Desvela las estrategias e iniciativas que están poniendo en marcha en la empresa para favorecer el bienestar de los empleados y la retención de talento

POR RRHHDigital, 00:20 - 23 de Abril del 2019
Entrevista a Paula Rodrigo: así favorecen en VASS el bienestar, la igualdad, la flexibilidad, los hábitos saludables...

El bienestar y la felicidad de los empleados es, en la actualidad, una de las claves en las empresas. Y es que el fomento de esos factores implica un aumento de la productividad y de la retención de talento lo que, por supuesto, un enorme beneficio para las compañías. Eso lo saben bien en VASS en donde llevan mucho tiempo preocupándose por sus trabajadores, favoreciendo su confort y propiciando esas ganancias que suponen para la empresa.

Precisamente de eso, de todas las medidas e iniciativas que han puesto en marcha en la empresa especialista en soluciones digitales y Paula Rodrigo, directora del área People&Talent de VASS, nos lo desvela; nos habla sobre las estrategias en relación al bienestar en general, de la igualdad, de la conciliación, de la flexibilidad, de la formación, de los hábitos saludables, del talento... Gracias al trabajo de la empresa en esos campos, VASS y la actividad que desarrolla es todo un éxito.

Paula Rodrigo, además, será miembro del jurado del del IV Concurso Forográfico RRHHDigital, cuyo plazo de recepción finaliza hoy martes, 23 de abril.

¡No te pierdas la entrevista con Paula Rodrigo!

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