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RRHH Digital entrevista a María Manzano, socia fundadora de Lider-haz-GO!
POR RRHH Digital, 01:01 - 11 de Noviembre del 2014

 

Me apasiona soplar las brasas y ver crecer los organismos, el coaching me parece el mejor instrumento para ello porquegenera responsabilidad desde la consciencia de la libertad, 
Llevo toda la vida profesional dedicada al desarrollo y ahora genero condiciones de crecimiento a coaches, si cuando empecé mi carrera de psicología me hubieran dicho como me gustaría que fuese mi futuro, habría descrito mi situación actual
Gracias a la vida

Su pasión es ver crecer y toda su vida profesional ha sido en torno al desarrollo de las personas. Con 30 años de experiencia profesional desarrollada en empresas multinacionales, administración pública, y colaboración como consultora externa, ha dirigido personas y diversos proyectos de desarrollo en las áreas de consultoría de RRHH, competencias directivas y desarrollo del capital humano.

Comenzó dando clases de Filosofía en un instituto y en 1982 montó la  Escuela infantil El Trébol, según un modelo propio e innovador de actividades para el desarrollo integral de los niños y apoyo a las familias. Esta escuela sigue funcionando hoy en día.

Desde 1987 a 1998  fue Gestora de formación del  INEM y luego se incorporó al hotel Catellana-Intercontinental como Directora de Formación y  miembro del equipo ejecutivo, puesto que desempeñó hasta 2004.

Actualmente desarrolla su labor profesional en tres áreas complementarias:

Profesora de Dirección de Personas y Habilidades Directivas en la facultad de ciencias sociales de la Universidad Europea de Madrid, y el IEDE así como formadora en habilidades de coaching para tutores universitarios en la UEM y en la Universidad Politécnica de Madrid

Movilizadora de Transformacción (www.transformaccion.es), estudio de diseño de programas y Coaching de procesos de formación y gestión del capital humano y red de formadores, consultores y coaches unidos en un proyecto compartido.

Socia fundadora de Lider-haz-go!, espacio de desarrollo de coaches con programas de formación certificados por ICF y AECOP.

Es miembro de la comisión de gestión de personas de AED, (Asociación Española de Directivos) y ha pertenecido a la junta directiva de FEDEPE (Federación de Empresarias Directivas y profesionales Españolas). Actualmente esmiembro de la comisión Ética de la International Coaching Federation.

Ha publicado artículos en diversos medios, tales como las revistas Ejecutivos, Mujeres Directivas, Training & Development, RH Magazine, Aprende RH, etc.

También ha colaborado en la obra “Construir equipos de trabajo en la era de la Conexión, de Alicia E. Kaufmann y Marta de Prado García, editada por la Universidad de Alcalá de Henares.

 

 

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