¿Eres partidario de la semana laboral de cuatro días?
 ¿En qué se centran las políticas de salud de tu empresa?
 ¿Cómo ha afectado la nueva ley de control horario a tu empresa?
 ¿A quién beneficia la nueva ley de control horario en el trabajo?
 ¿Qué tipo de destino has escogido para las vacaciones de Semana Santa?
 ¿Qué efectos tendrá la evolución de los entornos laborales?
 ¿Crees viable fijar un día de teletrabajo en tu compañía?
 ¿Qué incentivo es el que más valoras en tu empresa?
 ¿Cuál es el hobby preferido por los directores de Recursos Humanos?
 ¿Está de acuerdo con el cambio horario?
 ¿Cuáles crees que son los perfiles más demandados?
 ¿Qué sector generará más empleo durante el verano?
 ¿Hará huelga el próximo 8 de marzo?
 ¿Será el 2018 el año definitivo de la creación de empleo?
 ¿Vas a celebrar la Navidad con tu equipo de trabajo?
 ¿Crees que la
 ¿Está su empresa inmersa en un proceso de transformación digital?
 ¿Eres capaz de desconectar del trabajo durante tus vacaciones?
 ¿Qué área de RRHH lidera la transformación digital?
 ¿Crees que las redes sociales están empezando a quedar obsoletas?
 ¿Cree que su empresa cuida la salud de sus empleados?
 ¿Quiere cambiar de empresa en 2016?
 ¿Recibe algún regalo navideño por parte de su empresa?
 ¿Qué es lo que más valora de la retribución flexible?
 ¿El síndrome postvacacional es una excusa de los vagos?
 ¿Cree que la jornada intensiva aumenta la productividad de los empleados?
 ¿Están las áreas de RRHH vinculadas al negocio en tu organización?
 ¿Cree que el último trimestre del año será bueno para el empleo?
 ¿Cuál es la mejor red social para buscar empleo?
 ¿Cree que su empresa cuida suficientemente de su salud?
 ¿Estaría dispuesto a cambiar de residencia por motivos laborales?
 ¿Qué deporte puedes compatibilizar mejor con tu jornada laboral?
 ¿Cree que la jornada intensiva está ligada a la productividad?
 ¿Qué es lo que más valora el trabajador?
 ¿Cree que las políticas de RSC son necesarias en las empresas?
 ¿Qué le pide al 2019?
 ¿Quién debe de ser el responsable de las redes sociales en una empresa?
 ¿Renunciaría a su paga extra por la viabilidad de su empresa?
 ¿Cuál es la fórmula preferida del candidato para buscar empleo?
 ¿Cuáles son las competencias más valoradas en un candidato?