24 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Virtual & Real

Virtual & Real

Mientras le buscamos un nombre a todo lo nuevo, nos damos cuenta que ya no es más virtual o realidad, está claro que serán las dos cosas juntas. Impulsado por la pandemia, el mundo digital se hace cada vez más fuerte, y las plataformas tecnológicas parecen estar a la altura.

Los medios digitales son la rápida solución a poder compartir con otros en esta epoca de distanciamiento social. Si la realidad no nos lo permite vamos a buscar respuestas en lo digital, y esta funcionando. En la industria del deporte, por ejemplo, existen muchos mundos virtuales en los que uno puede competir directamente con tiempos y records de la vida real, el caso más gráfico es la F1, donde los competidores virtuales baten records de pilotos actuales en el mismocircuito. Parece ser un juego, pero cuando uno lee y se entera que los pilotos reales se entrenan con las plataformas virtuales, es entonces cuando lo epezamos a tomar en serio, y cuando la realidad y la virtualidad se fusionan.

Eventos musicales, sociales, culturales, todos tienen su modo digital, y es tan fuerte que hasta el contenido se ve modificado, contenido sacado de la vida real. La forma define y modifica el contenido. Historias de 30 segundos, filtros fotográficos, las historias son otras.

La motivación que genera ser parte de un juego, nos hace encarar la vida de otra forma. “si no es por mi ʻtrainer watchʼ que mide mis pasos y los compara con atletas de verdad, no saldria a caminar, me faltaria motivación” dice un oficinista que no hace mucho deporte en su vida diaria. El juego entonces lo impulsa, lo lleva a desafiarse y por ende a tener otra actitud.

Si nos metemos en el mundo de los recursos humanos y de las entrevistas laborales, casos como el de Nawaiam, un videojuego que define tu perfil laboral replica la misma lógica. Es un juego pero afecta tu realidad directamente. Las bondades de la digitalidad haciéndote fácil algo tan difícil como conseguir un empleo o entender en que eres bueno.

Lo virtual, lo digital, la realidad, tus amigos, tus avatares, todos estamos en el mismo mundo, y adaptarse a este mix parece ser el secreto para el nuevo mundo.

Si bien suena estresante, incluso agobiante encarar este desafio, también es una oportunidad. La exposición y las herramientas que nos da la digitalidad nos hace estar mejor informados, desarrollamos habilidades nuevas, aprendemos. Nos sentimos diferente, unicos.

Es verdad que no tenemos muchas vidas como en los juegos, pero siempre tenemos la chance de volver a empezar un nuevo juego, y no hay nada mas lindo que eso.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital