10 años de RRHHDigital

Buenas tardes a todos y muchas gracias por venir a celebrar con nosotros el décimo cumpleaños de RRHHDigital, el periódico online de los recursos humanos. Es un auténtico placer estar rodeado por tantos clientes, amigos y colaboradores. 

Lo primero que quiero es agradecer a la ministra Fátima Bañez que no haya venido. Y no lo hago porque no lo haya hecho, sino por todo lo contrario. Hasta el último momento ha estado intentando poder cumplir con el compromiso que había adquirido con nosotros, pero ella no es la culpable de las prisas de mi amigo Pedro Sánchez por ser investido como presidente, y el cambio de fecha de la investidura que comenzaba mañana adelantadola a hoy. Mariano Rajoy la ha llamado a filas y ante una llamada del jefe, como muchos de vosotros sabéis, nada se puede hacer y se tienen que dejar los compromisos adquiridos.

Sé que ella preferiría estar aquí ya que, entre otras cosas, hay mucha más gente importante, honrada y elegante que en el Congreso de los Diputados. 

Para mi hoy es un día especial y lleno de emociones. No se cumplen 10 años de un proyecto empresarial, de una idea puesta en marcha y de una ilusión, sin esfuerzo, trabajo y un equipo a tu lado que ayude a que se alcancen las metas que te marcas.

Además, diez años de empresa son, también, diez años de vida personal, de vivencias, de emociones, de alegrías, de penas, pero, al fin y al cabo, de vida y, en mi caso, de una vida plena y llena de satisfacciones. 

Los que somos empresarios y padres, sabemos que el mundo de los negocios es como el de la familia. Cada hijo es de una manera y a todos los quieres por igual y de todos te sientes orgulloso. Yo tengo tres hijos maravillosos de los que me siento el padre más honrado del mundo. Lo mismo que, a nivel empresarial, tengo varios hijos de los que no puedo sentirme más satisfecho.

El mayor de ellos, RRHHDigital, el periódico online de los recursos humanos, es el origen del resto de medios de comunicación especializados que gestionamos desde Ediciones Digitales Siglo 21, su empresa editora. 

Recursos humanos, golf, padel, bebés, alta dirección, comerciales, son los sectores en los que nuestros periódicos online triunfan y son un claro referente.

El 1 de marzo de 2006 se envió el primer boletín de RRHHDigital a una base de datos que no llegaba a 700 personas. Hoy, 10 años después, son más de 18.000 suscriptores los que reciben, diariamente, nuestro boletín de noticias y más de 39.000 los seguidores que tenemos en Twitter. 

Premio literario, Premio Empresa Saludable, Los Más influyentes de los recursos humanos, torneo de golf, torneo solidario de pádel, los RH Excellence Awards, ponencias, foros y el programa de Gestiona Radio, La voz de los recursos humanos, son una cita ineludible para los profesionales del capital humano que, año tras año, nos demuestran que nuestro periódico online es un claro referente en el sector.

El sector de los recursos humanos es  activo, necesario y con una industria auxiliar poderosa que genera riqueza y puestos de trabajo. Empresas de trabajo temporal, formación, consultoras, selección de personal, idiomas, retribución flexible, coaching, bufetes laboralistas, recolocación, entre otros, son un claro ejemplo de ello. 

En RHdigital contamos como clientes con las empresas líderes de cada actividad del sector. A todas ellas, sólo podemos darle las gracias ya que con su inversión en nuestro medio, son las que consiguen que podamos celebrar actos como el de hoy.

En especial, quiero agradecer su colaboración y patrocinio para que este almuerzo haya sido posible a BMW Madrid, Cigna Seguros, Compensa Capital Humano, Lid Editorial, Grupo Persona, Planeta Hipermedia y Psicosoft. Son ellas, las que con su apoyo, hacen posible la celebración de nuestro 10º cumpleaños. Así que ya sabéis, directores de recursos humanos, comprar sus productos y servicios. 

En RHDigital trabajamos para informar de lo que sucede en el sector, dignificar a sus profesionales y por ello hemos sido promotores de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, de la que, además, somos su periódico oficial y yo me enorgullezco de ser su Vicepresidente y fundador. Ya son más de 500 los directores que pertenecen a ella, y parte de la culpa la tenemos nosotros ya que hemos participado de su creación y promoción, y nos sentimos muy satisfechos de ello.

RHDigital cumple diez años, y esta década ha estado llena de altibajos, incertidumbre, momentos malos y buenos y hemos sobrevivido a una crisis. 

He dicho antes que diez años de empresa son, también, diez años de vida personal. En la empresa han pasado personas, trabajadores, que han ayudado a posicionar nuestro periódico en el lugar privilegiado en el que ahora mismo estamos. A todos ellos, aunque ya no estén entre nosotros, muchas gracias por vuestro trabajo, por vuestra dedicación.

Lo mismo ha sucedido en la vida personal. Algunas personas se han ido y nunca volverán. Otras, se han marchado y siempre nos quedarán los buenos recuerdos, los momentos en los que nos ayudaron a sacar adelante nuestros proyectos y siempre tendrán un hueco en nuestra historia. Así mismo, otras personas han llegado para conseguir que nuestra felicidad sea plena, lo mismo que en la empresa, otras personas han aparecido para demostrar que nadie es imprescindible y que todos somos necesarios. 

Pero tanto en la vida personal como en la empresarial, no hay que mirar hacia atrás sino al futuro. Y el nuestro, gracias a nuestro pasado, es fuerte, con una solvencia acorde al trabajo realizado y con un equipo de profesionales que permite mirar hacia delante con optimismo e ilusiones renovadas.

Hace mucho tiempo que mantengo que LIDER ES AQUEL QUE SE RODEA DE LIDERES, y os aseguro que en RHDigital, contamos con un equipo de profesionales del que me siento especialmente orgulloso ya que, tanto en los malos como en los buenos momentos, han estado siempre a la altura de lo que se necesitaba de ellos y hoy es un día en el que me enorgullezco de dirigirlos y públicamente quiero reconocer su trabajo. 

Diez años dan para mucho, pero no son nada. Aún queda camino por recorrer y aunque hemos llegado muy lejos, nuestra mayor perfección es saber que somos imperfectos y por ello estamos en constante renovación, hacemos cosas diferentes para alcanzar resultados distintos y, sobre todo, innovamos, creamos y buscamos ser transgresores.

Estamos aquí gracias al trabajo de un equipo que ha sabido desarrollar e implementar una idea y un sueño que tuve hace 10 años. Pero no hemos estado solos. Ha habido personas, empresas, instituciones, sin las que nuestro recorrido no hubiera sido posible. Por eso hoy hemos querido tener un reconocimiento para 10 personas, 10 empresas, que nos han ayudado a llegar hasta aquí. Y este reconocimiento, también ha sido posible gracias a la colaboración de BMW Madrid que quiere unirse a nuestro homenaje regalando un fin de semana con un BMW serie 7 y dos noches de hotel, a las personas que después vendrán a que públicamente se les reconozca su aportación a nuestro proyecto. Por ello, es obvio decir que espero que todos los presentes empecéis a visitar los concesionarios BMW de Madrid para ver los buenos coches que allí se venden. 

También, quiero aprovechar el momento publicitario para deciros que el vino que vais a beber, Montecillo de Osborne, se debe a la colaboración y el apoyo que Enrique Salas, del Grupo Empresarial Criteria, ha querido tener con todos nosotros. Así mismo, en el goodbye pack que os espera a la salida, tendréis la fortuna de llevaros una botella del mismo vino.

Y terminadas las cuñas publicitarias, quiero concluir estas sentidas palabras con un recuerdo muy cariñoso a todas las personas que han ayudado a que podamos celebrar nuestros diez años: a los clientes y patrocinadores que confían en nosotros, a mis hijos que son la energía que necesito cuando me fallan las fuerzas, a los profesionales de ediciones digitales siglo 21 que cada día trabajan porque seamos mejores y a la mujer que en estos momentos llena de alegría y calma un corazón herido en mil batallas vitales y empresariales y que siempre está ahí para tener la palabra de ánimo justa y el comentario adecuado con una inteligencia y compresión que le hace entender que la vida de un empresario es compleja y difícil y por eso necesita de todo su apoyo. 

Y por supuesto, agradeceros a todos vuestra presencia demostrando que nuestro periódico, nuestro proyecto empresarial, es un referente sectorial y la mejor demostración de que el sector de los recursos humanos está vivo, quiere seguir siendo activo y el más necesario para la buena marcha del mercado laboral de nuestra querida España.

Muchísimas gracias a todos.