25 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los desempleados contarán con un «cheque de formación» para elegir al proveedor de cursos que más les interese

El Consejo de Ministros aprobó el pasado viernes 5 de septiembre la reforma de las políticas activas de empleo entre las que se introduce la posibilidad de instrumentar un cheque-formación para parados con el objetivo de proporcionarles la formación que necesitan.

A diferencia de lo que la reforma laboral de 2012 planteaba, en el que este cheque parecía ir destinado a los trabajadores ocupados, según se desprende son los trabajadores no ocupados los que podrán canjear este cheque entre los proveedores de cursos que más les interese, los cuales deberán estar debidamente acreditados. Estos cursos quedarán registrados en una cuenta de formación de nueva creación que acompañará al trabajador a lo largo de su carrera profesional.

La ministra de empleo y seguridad social, Fátima Báñez, ha indicado que el objetivo es crear “empleo de calidad”. Ha explicado que se ha diseñado un sistema que “evaluará y certificará toda la formación que recibe el trabajador ocupado o no ocupado en su vida para que tenga más oportunidades en el mercado de trabajo“.

Dudas

En este portal pretendemos resolveros todas las dudas planteadas sobre el cheque formación e informar de primera mano de los avances del gobierno en este sentido, pero en la actualidad quedan aún por definir muchos aspectos relacionados con la implantación de este cheque, que están pendientes de desarrollo, como son:

  • ¿Quiénes serán los beneficiarios a los que se dirige el cheque? Los desempleados de larga duración, jóvenes menores de 30, mayores de 55 años, etc.
  • ¿A dónde hay que acudir y qué documentación es necesaria? Aún no se han regulado los procesos, documentación, procedimientos de solicitud y aprobación por parte del Gobierno.
  • ¿Cuáles serán los contenidos formativos financiados por el cheque? Competencias transversales que todos debemos adquirir como informática, idiomas, o materias específicas o sectoriales: prevención de riesgos, salud, diseño, cocina, etc.
  • ¿Cuáles serán los requisitos que deberán cumplir los proveedores de formación autorizados que podrán impartir los cursos mediante el cheque? En este sentido, esperamos que el gobierno vele por la calidad de la formación y lleve a cabo medidas de control y seguimiento tanto a los contenidos de los cursos, como al profesorado, instalaciones, y materiales.
  • ¿Cuál será el importe exacto de un cheque formación? Se desconoce el importe del cheque así como los fondos destinados a esta medida. Debido a que actualmente existen algo menos de 4,5 millones de parados (Datos SEPE Agosto 2014) y estas políticas pretenden favorecer a parados de larga duración que suponen el 60% (2,7 millones de parados) y jóvenes y mayores de 55 años, hemos hecho unos cálculos a modo de ejemplo, aclarando que se trata de meras estimaciones. Si cada desempleado hiciese un curso para la obtención del certificado B1 de Inglés por valor de unos 400€ aproximadamente, serían necesarios unos fondos de 1.000 millones de euros. Desconocemos por tanto, cuáles serán los fondos destinados a este cheque para parados y si se establecerán grupos de población (mayores de 55 años, jóvenes menores de 30, etc) así como partidas presupuestarias diferentes en función de la situación o cotización salarial.

Además del cheque como medida de esta reforma, en la misma rueda de prensa celebrada este viernes, dentro de la Estrategia de Activación para el Empleo 2014-2016 se impulsarán los cursos en la modalidad de teleformación, especialmente los certificados de profesionalidad y formación profesional.

Por otro lado, las subvenciones destinadas a la formación estarán abiertas a la libre concurrencia en 2015, con lo que los centros de formación acreditados competirán por las ayudas en las mismas condiciones que las organizaciones empresariales y sindicatos. En este sentido, se creará una unidad especializada en el seguimiento y control de las actividades de formación con capacidad sancionadora, así como un buzón de denuncias de malas prácticas e incumplimientos en el ámbito de la formación para el empleo.

Esperamos que el gobierno publique estos datos pronto. En cuanto conozcamos todos estos detalles, os lo haremos saber en Chequeformacion.es. Para que te mantengamos informado síguenos en Twitter o Facebook, o suscríbete a nuestro boletín informativo.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

5 comentarios en «Los desempleados contarán con un «cheque de formación» para elegir al proveedor de cursos que más les interese»

  1. Me parece muy bien para los que se puedan aprovechar,pero me parece injusto, ¿qué pasa? Los que estamos entre los 30 y 55 ¿no tenemos derecho a estudiar,ni q comer ni nada, o qué?

  2. Creo entender que incluirán a los parados de larga duración.Me imagino que a los mayores de 30 años nos incluirán y que no pase como está pasando en los cursos del antiguo Inem, que para muchos cursos no aceptan a los mayores de 30 años.A mi ya me ha pasado con varios cursos, que me han rechazado por el tema de la edad.Saudos

  3. Hay colectivos que nuncatienen dereco a nada ni existen. por ejemplo los solteros sin hijos…… Date por fastidiado. Estas sólo, pero no te ayuda ni blas….

    Elena

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital