Directorio de RRHH
Control de Presencia
Bizneo HR
Bizneo HR es una suite de Recursos Humanos con tecnología cloud compuesta por +10 diferentes softwares de gran alcance, diseñados para cubrir necesidades específicas de RR.HH. de todo tipo de empresas. Dentro de su módulo de Gestión del Tiempo encontramos el sistema más completo para gestionar el tiempo y las ausencias de tu equipo. Un software
Control de Tiempos
Control de Tiempos es una solución fundada en 1998 por Inology que centaliza los recursos de la empresa con herramientas para la gestión horaria, la gestión de producción, seguridad, accesos, tareas y videosupervisión. Control de Tiempos cuenta tanto con soluciones software como hardware: - Soluciones software:Entre estas soluciones se
Grupo SPEC
Grupo SPEC es la compañía líder en España de soluciones de control de presencia y accesos. Tras 40 años de experiencia, Grupo SPEC ha realizado con éxito más de 8.000 instalaciones para clientes de diferentes tamaños y sectores de actividad. Grupo SPEC posee una amplia gama de soluciones de software y hardware desarrolladas por la misma empresa en
MHP Servicios de Control
Con 25 años de experiencia, hemos desarrollado un Servicio Integral de Gestión de Horarios, que permite el registro de la jornada laboral del empleado y la gestión de horarios, fichajes, solicitudes de vacaciones, permisos y justificación de ausencias, sin papel. Con nuestro servicio las empresas y organizaciones cumplen con lo establecido por
Tebex S.A.
Tebex es una compañía líder en la gestión y el control del absentismo laboral. Nuestra red de médicos y profesionales contribuye a mejorar la salud de hasta 160.000 empleados distribuidos por toda España. La capacidad de adaptar nuestro servicio a cualquier tipo de empresa nos permite trabajar tanto para el sector público como
 
Los lectores Opinan

¿Qué importancia le das a los planes de beneficios a la hora de aceptar un trabajo?
El salario es lo más importante, no me importan los beneficios
Aunque el salario es un factor decisivo, los beneficios sociales pueden ayudarme en la decisión
Por igual, tengo en cuenta tanto el salario como los beneficios sociales
Los beneficios sociales se han convertido en un factor diferencial en la actualidad
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital