Directorio de RRHH
Responsabilidad Social
FUNDACIÓN ALARES
Año de fundación: 2005
Nº empleados: 80
Teléfono: 912 750 555
Oficina central: Pº de la Castellana, 126. 28046 Madrid
Equipo directivo:

El Patronato, constituido bajo la Presidencia de D. Javier Benavente Barrón,  Presidente de Alares® y D. José Manuel Morán Criado como Secretario General, está integrado por un nutrido grupo de personalidades del mundo de la política, la empresa y la universidad: Dra. Nuria Chinchilla, Profesora y Directora del Centro Internacional de Trabajo y Familia IESE-UNIVERSIDAD DE NAVARRA, Dra. María Ángeles Durán Heras, Catedrática de Sociología y Profesora en el CSIC (Consejo Superior de Investigaciones Científicas) D. Ignasi Farreres Bochaca, Presidente del Centre d'Estudis Economics i Socials, D. Felipe Fernández-Atela, Representante para Sur de Europa del GRUPO  DEUTSCHE TELEKOM, D. José Folgado Blanco, (Alcalde del Ayuntamiento de Tres Cantos), D. Ramón Jáuregui Atondo, (Eurodiputado Socialista del Parlamento Europeo), José María Jordá Poyatos, Secretario General de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos – CEDE y Asociación Española de Directivos – AED,  D José Manuel Machado Alique, Presidente de Ford España, D. Fernando Moreno Piñero, Director del Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Jurídica en Recursos Humanos., D. Juan Antonio Sagardoy Bengoechea, Presidente de SAGARDOY ABOGADOS y Dña. Alicia Granados, Presidente de FORÉTICA.

Breve descripción:

La Fundación Alares pretende dar respuesta a las nuevas necesidades del Siglo XXI, prestando especial atención a:

La Igualdad de Oportunidades,

Erradicación de cualquier Discriminación y Fomento de la Diversidad,

La Conciliación de la Vida Profesional, Familiar y Personal,

La integración de los Flujos Migratorios,

La atención a la Dependencia (Mayores y Discapacidad),

La formación e inserción  laboral  de Personas con Discapacidad.

El apoyo a los Emprendedores e Iniciativas Responsables

 

Y todo ello con el DOBLE OBJETIVO de:

Mejorar la CALIDAD DE VIDA de las personas

Alcanzar una MAYOR COMPETITIVIDAD  de las empresas


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