TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
El impacto de omicrón en las empresas
POR Muffilena, 00:01 - 14 de Enero del 2022

Tras un mes de diciembre marcado por la alta incidencia de la variante omicrón del COVID-19, el mercado laboral español está sufriendo ahora sus consecuencias. Según ha anunciado esta misma semana el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el número de bajas laborales iniciadas en el mes de diciembre se disparó hasta superar los 240.000 procesos, un avance de más del 200% respecto al mes de noviembre, cuando únicamente se registraron 75.800 tramitaciones. 

Unos datos, señalan, registrados hasta el día 23, por lo que se presupone que el volumen a día de hoy sea más elevado aún.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Crees que la empresa es responsable de la prevención y detección de enfermedades como el cáncer?
Sí, deberían hacer pruebas periódicas
No del todo, aunque se agradece que se hagan pruebas de detección concretas cada cierto tiempo
Con los reconocimientos médicos es suficiente
No, es una responsabilidad individual de cada trabajador
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2022 RRHHDigital