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El derecho a huelga
POR Fatinova, 00:11 - 13 de Noviembre del 2013

Recursos Humanos RRHH Digital La suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales es un derecho de todos los trabajadores. 

Ssegún la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los ciudadanos y específicamente los trabajadores (a través del movimiento sindical y las organizaciones sindicales) para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales.

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