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Los 'cazadores de talento'
POR Muffilena, 00:01 - 19 de Octubre del 2021

Contratar un headhunter permite obtener numerosas ventajas, entre las que destacan estas dos:

  • Externalización de la búsqueda: Mientras el headhunter realiza la búsqueda exhaustiva del perfil solicitado los directivos de la empresa cliente podrán enfocarse en su trabajo y ahorrar tiempo.
  • Éxito garantizado: ya que el proceso de selección es realizado por personas especializadas, como se mencionaba anteriormente, en donde pueden establecerse acuerdos durante la búsqueda del perfil o garantías para que ambas partes (cliente empresa y candidato/a) queden conformes.

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¿Cómo ves la inclusión de personas con discapacidad en las empresas de nuestro país?
Genial, ya que las empresas apuestan por ello y creo que somos referencia en ese tema
Poco a poco las empresas van apostando por ello pero queda dar un pasito más
Mal, creo que tenemos mucho que mejorar
No creo que las empresas españolas apuesten por la inclusión de personas con discapacidad
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