editorial
EDITORIAL
Alberto Cuervo
LUNES 20 DE OCTUBRE DE 2014   
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
SE RUMOREA
THE ENGLISH CORNER
FORMACIÓN EN RRHH
EMPLEO EN RRHH
TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Aviso Legal

Las presentes Condiciones Generales regulan el uso del Portal de Internet "www.rrhhdigital.com" (el "Portal") que Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. (en lo sucesivo, denominado "EDS21"), Sociedad domiciliada en Madrid, Calle Comandante Franco nº 24, con CIF B-86103140, pone a su disposición como usuario (el "Usuario"). La utilización del Portal supone la aceptación plena por el Usuario de todas las Condiciones Generales de Uso del Portal vigentes en cada momento en que el Usuario acceda al mismo, por lo que si éste no está de acuerdo con cualquiera de las condiciones aquí establecidas, no deberá usar este Portal. EDS21 se reserva el derecho de modificar en cualquier momento las presentes Condiciones Generales de Uso del Portal así como cualesquiera otras condiciones generales o particulares, reglamentos de uso, instrucciones o avisos que resulten de aplicación. Asimismo, EDS21 se reserva el derecho de suspender, interrumpir o dejar de operar el Portal en cualquier momento.

Los servicios ofrecidos por EDS21 se dirigen exclusivamente a residentes en España. Todas aquellas personas físicas o jurídicas residentes o domiciliadas en otros países de la Unión Europea o fuera de la Unión Europea deberán asegurarse que el acceso y uso del Portal y/o de su contenido les está permitido de conformidad con su propia legislación. En cualquier caso, el acceso y uso del Portal por parte de un Usuario que no cumpla con el requisito de residencia en España se entenderá realizado bajo su exclusiva responsabilidad, exonerando a EDS21 de cualquier responsabilidad en la medida en que así lo permita la legislación aplicable.

 

1. OBJETO

A través del Portal, EDS21 facilita a los Usuarios el acceso a diversos contenidos, servicios, información y datos (los "Contenidos") puestos a disposición de los Usuarios por EDS21 o por terceros proveedores de servicios y contenidos. EDS21 se reserva el derecho de modificar en cualquier momento la presentación (incluyendo el "look-and-feel"), configuración y localización del Portal, así como los Contenidos y las condiciones requeridas para utilizar los mismos.

Si observa que algún contenido o tratamiento de rrhhdigital.com no cumple las reglas establecidas aquí o en las políticas de privacidad y publicidad, o si desea hacer cualquier aportación, sugerencia, comentarios o críticas, contacte con nosotros a través de nuestro correo electrónico redaccion@rrhhdigital.com o desde el apartado Contacto.

2. CONDICIONES DE ACCESO Y UTILIZACIÓN DEL PORTAL

2.1. Acceso y utilización del Portal. El Usuario reconoce y acepta que el acceso y uso del Portal y/o de los Contenidos incluidos en el mismo tiene lugar libre y conscientemente, bajo su exclusiva responsabilidad. El acceso al Portal y/o a los Contenidos incluidos en el mismo no implica ningún tipo de garantía respecto a la idoneidad del Portal y/o de los Contenidos incluidos en el mismo para fines particulares o específicos de los Usuarios fuera de los acordados entre EDS21 y el usuario. EDS21 podrá establecer limitaciones y/o condiciones adicionales para el uso y/o acceso al Portal y/o a los Contenidos, las cuales deberán ser observadas por los Usuarios en todo caso.

2.2. Uso Autorizado del Portal y de los Contenidos. El Usuario se compromete a hacer un uso adecuado y lícito del Portal y de los Contenidos, de conformidad con la legislación aplicable, las presentes Condiciones Generales de Uso del Portal, la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y el orden público. El Usuario deberá abstenerse de (i) hacer un uso no autorizado o fraudulento del Portal y/o de los Contenidos; (ii) acceder o intentar acceder a recursos o áreas restringidas del Portal, sin cumplir las condiciones exigidas para dicho acceso; (iii) utilizar el Portal y/o los Contenidos con fines o efectos ilícitos, ilegales, contrarios a lo establecido en las presentes Condiciones Generales, a la buena fe y al orden público, lesivos de los derechos e intereses de terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar o sobrecargar el Portal o impedir la normal utilización o disfrute del Portal; (iv) provocar daños en los sistemas físicos o lógicos de rrhhdigital.com, de sus proveedores o de terceros; (v) introducir o difundir en la red virus informáticos o cualesquiera otros sistemas físicos o lógicos que sean susceptibles de provocar daños en los sistemas físicos o lógicos de rrhhdigital.com, de sus proveedores o de terceros, (vi) intentar acceder, utilizar y/o manipular los datos de rrhhdigital.com, terceros proveedores y otros usuarios; (vii) reproducir o copiar, distribuir, permitir el acceso del público a través de cualquier modalidad de comunicación pública, transformar o modificar los Contenidos, a menos que se cuente con la autorización del titular de los correspondientes derechos o ello resulte legalmente permitido; (viii) suprimir, ocultar o manipular las notas sobre derechos de propiedad intelectual o industrial y demás datos identificativos de los derechos de rrhhdigital.com o de terceros incorporados a los Contenidos, así como los dispositivos técnicos de protección o cualesquiera mecanismos de información que puedan insertarse en los Contenidos; (ix) obtener e intentar obtener los Contenidos empleando para ello medios o procedimientos distintos de los que, según los casos, se hayan puesto a su disposición a este efecto o se hayan indicado expresamente en las páginas web donde se encuentren los Contenidos o, en general, de los que se empleen habitualmente en Internet por no entrañar un riesgo de daño o inutilización del Portal y/o de los Contenidos.

2.3. Introducción de Links. Aquellos Usuarios que deseen establecer un hipervínculo, enlace o link entre su Portal y el Portal (el "Link") deberán obtener la autorización previa de EDS21, presentando una solicitud a la siguiente dirección de correo electrónico redaccion@rrhhdigital.com, quedando sujeto al cumplimiento de las siguientes obligaciones: (i) el Link únicamente permitirá el acceso al Portal, pero no podrá reproducirlo de ninguna forma; (ii) no se establecerán Links con otras páginas distintas de la página principal ("homepage") del Portal; (iii) no se creará un frame ni un border environment sobre el Portal; (iv) no se realizarán manifestaciones o indicaciones falsas, inexactas o incorrectas sobre el Portal; (v) no se declarará ni dará a entender que EDS21 ha supervisado o asumido de cualquier forma los contenidos o servicios ofrecidos o anunciados en el Portal en el que se establece el Link; (vi) el Portal en el que se establezca el Link no contendrá ninguna marca, nombre comercial, rótulo de establecimiento, denominación, logotipo, eslogan u otros signos distintivos pertenecientes a EDS21 y/o a terceros, sin su autorización; (vii) el Portal en el que se establezca el Link no contendrá informaciones o contenidos ilícitos, contrarios a la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y al orden público, o contrarios a cualesquiera derechos de terceros. El establecimiento del Link no supone en ningún caso la existencia de relación alguna entre EDS21 y el propietario y/u operador del Portal en el que se establezca, ni el conocimiento, aceptación y/o aprobación por parte de EDS21 de sus contenidos y/o servicios. EDS21 en ningún caso responderá de las consecuencias que pudieran derivarse de la introducción de Links por parte de terceros, ni de los contenidos, información y/o servicios ofrecidos en los sitios web en los que se haya establecido el Link.

3. DERECHOS DE PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL

El Usuario reconoce y acepta que todos los derechos de propiedad industrial e intelectual sobre los Contenidos y/o cualesquiera otros elementos insertados en el Portal (incluyendo sin limitación, marcas, logotipos, nombres comerciales, textos, imágenes, gráficos, diseños, sonidos, bases de datos, software, diagramas de flujo, presentación, "look-and-feel", audio y vídeo), pertenecen a EDS21 y/o a terceros. En ningún caso el acceso al Portal implica ningún tipo de renuncia, transmisión, licencia o cesión total ni parcial de dichos derechos, salvo que se establezca expresamente lo contrario. Las presentes Condiciones Generales de Uso del Portal no confieren a los Usuarios ningún otro derecho de utilización, alteración, explotación, reproducción, distribución o comunicación pública del Portal y/o de sus Contenidos distintos de los aquí expresamente previstos. Cualquier otro uso o explotación de cualesquiera derechos estará sujeto a la previa y expresa autorización específicamente otorgada a tal efecto por EDS21 o el tercero titular de los derechos afectados.

EDS21 autoriza a los Usuarios a utilizar, visualizar, imprimir, descargar y almacenar los Contenidos y/o los elementos insertados en el Portal exclusivamente para su uso personal, privado y no lucrativo; siempre que en todo caso se indique el origen y/o autor de los mismos y que, en su caso, aparezca el símbolo del copyright y/o notas de propiedad industrial de sus titulares. Queda terminantemente prohibida la utilización de tales elementos, su reproducción, comunicación y/o distribución con fines comerciales o lucrativos, así como su modificación, alteración, o descompilación. Para cualquier otro uso distinto de los expresamente permitidos, será necesario obtener el consentimiento previo por escrito del titular de los derechos de que se trate.

4. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

EDS21 pone a disposición del Usuario su política de protección de datos personales a continuación de este AVISO LEGAL.

5. EMPLEO DE TECNOLOGÍA COOKIE

El Usuario reconoce y acepta que EDS21 podrá utilizar cookies cuando un Usuario navegue por el Portal. Las cookies de EDS21 se asocian únicamente con un Usuario anónimo y su ordenador y no proporcionan referencias que permitan deducir datos personales del Usuario. El Usuario podrá configurar su navegador para que notifique y rechace la instalación de las cookies enviadas por EDS21, sin que ello perjudique la posibilidad del Usuario de acceder a los Contenidos.

6. EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y RESPONSABILIDAD

6.1. Exclusión de garantías y de responsabilidad por el funcionamiento del Portal. EDS21 no garantiza la disponibilidad y continuidad del funcionamiento del Portal o de aquellos otros sitios web con los que se haya establecido un Link. Asimismo, EDS21 no será en ningún caso responsable por cualesquiera daños y perjuicios que puedan derivarse de (i) la falta de disponibilidad o accesibilidad al Portal o a aquellos otros sitios con los que se haya establecido un Link; (ii) la interrupción en el funcionamiento del Portal o fallos informáticos, averías telefónicas, desconexiones, retrasos o bloqueos causados por deficiencias o sobrecargas en las líneas telefónicas, en el sistema de Internet o en otros sistemas electrónicos producidos en el curso de su funcionamiento; (iii) la falta de idoneidad del Portal para las necesidades específicas de los Usuarios y (iv) otros daños que puedan ser causados por terceras personas mediante intromisiones no autorizadas ajenas al control de EDS21.

Con el fin de disminuir el riesgo de introducción de virus en el Portal, EDS21 utiliza programas de detección de virus para controlar todos los Contenidos que introduce en el Portal. No obstante, EDS21 no garantiza la ausencia de virus ni de otros elementos en el Portal introducidos por terceros ajenos a EDS21 que puedan producir alteraciones en los sistemas físicos o lógicos de los Usuarios o en los documentos electrónicos y ficheros almacenados en sus sistemas. En consecuencia, EDS21 no será en ningún caso responsable de cualesquiera daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran derivarse de la presencia de virus u otros elementos que puedan producir alteraciones en los sistemas físicos o lógicos, documentos electrónicos o ficheros de los Usuarios.

EDS21 adopta diversas medidas de protección para proteger el Portal y los Contenidos contra ataques informáticos de terceros. No obstante, EDS21 no garantiza que terceros no autorizados no puedan tener acceso al tipo de uso del Portal que hace el Usuario o las condiciones, características y circunstancias en las cuales se realiza dicho uso. En consecuencia, EDS21 no será en ningún caso responsable de los daños y perjuicios que pudieran derivarse de dicho acceso no autorizado.

6.2 Exclusión de garantías y de responsabilidad por la utilización del Portal. EDS21 no se hará responsable en ningún caso del uso que los Usuarios y/o terceros pudieran hacer del Portal o los Contenidos, ni de los daños y perjuicios que pudieran derivarse del mismo.

6.3 Exclusión de garantías y de responsabilidad por los Contenidos. EDS21 no edita los Contenidos de terceros publicados en el Portal y en consecuencia, no garantiza ni se hace responsable de la licitud, fiabilidad, utilidad, veracidad, exactitud, exhaustividad y actualidad de dichos Contenidos. EDS21 no será en ningún caso responsable de cualesquiera daños y perjuicios que pudieran derivarse de (i) la falta de licitud, fiabilidad, utilidad, veracidad, exactitud, exhaustividad, y/o actualidad de los Contenidos originados por terceros; (ii) la inadecuación para cualquier propósito y la defraudación de las expectativas generadas por los Contenidos; (iii) decisiones o acciones tomadas o evitadas por parte del Usuario confiando en la información o datos facilitados o proporcionados en los Contenidos, incluyendo sin limitación la pérdida de beneficios u oportunidades empresariales.

6.4 Exclusión de garantías y de responsabilidad en relación con los Links. El Portal pone a disposición de los Usuarios dispositivos técnicos de enlace, directorios y herramientas de búsqueda que permiten a los Usuarios acceder a páginas y/o sitios web pertenecientes a y/o gestionados por terceros. EDS21 comprueba el contenido existente en dichas páginas en el momento en que establece un link a las mismas y lo hace en la creencia de buena fe de que tales contenidos cumplen con la legislación aplicable. No obstante, en ningún caso, EDS21 se hace responsable, aprueba, ni hace propios los productos, servicios, contenidos, información, datos, archivos y cualquier clase de material existente en tales páginas web y no controla ni se hace responsable, aprueba o hace propias las sucesivas modificaciones de dichos materiales. En el caso de que así lo estime oportuno o le sea requerido por orden judicial o administrativa, EDS21 removerá los enlaces a aquellas páginas web que infrinjan la legislación aplicable y/o lesionen los derechos de terceros.

7. ACCIONES EN CASO DE INCUMPLIMIENTO

EDS21 se reserva el derecho a ejercer cuantas acciones estén disponibles en derecho para exigir las responsabilidades que se deriven del incumplimiento de cualquiera de las disposiciones de estas Condiciones Generales de Uso del Portal por parte de un Usuario.

8. NULIDAD PARCIAL

La declaración de cualquiera de estas condiciones generales como nula, inválida o ineficaz no afectará a la validez o eficacia de las restantes, que seguirán siendo vinculantes entre las partes. La renuncia por cualquiera de las partes a exigir en un momento determinado el cumplimiento de una cualquiera de las condiciones generales aquí estipuladas no implicará una renuncia con carácter general al cumplimiento de otra condición o condiciones, ni creará un derecho adquirido para la otra parte.

9. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

La prestación del servicio del Portal y las presentes Condiciones Generales de Uso del Portal se rigen por la ley española. En la medida en que así lo permita la ley, las partes, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, acuerdan someterse a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid.

 

Política de Privacidad

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante LOPD), le informamos que el suministro de cualquier dato de carácter personal a través de los distintos formularios de la presente página web implica aceptar y consentir expresamente el tratamiento de los mismos en los términos indicados y las finalidades recogidas en la presente Política de Privacidad, y cumplir con los principios recogidos en el AVISO LEGAL que precede a este texto.

La siguiente política de privacidad aplica a los tratamientos y servicios ofrecidos por Ediciones Digitales Siglo XXI S.L. En el caso de que algún servicio prestado por EDS21 requiera requisitos o medidas específicas en materia de protección de datos personales estará especificado en sus condiciones particulares.

1.- Responsable del fichero

EDS21 S.L. es titular de la base de datos y responsable de los ficheros creados a partir de la información, de carácter personal, suministrada por los usuarios, e inscritos en el Registro General de Protección de Datos.

Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L.
CIF: B-86103140
Domicilio social en Madrid, Calle Comandante Franco nº 24
2.- Finalidad

Las finalidades del tratamiento de datos facilitados por los usuarios a EDS21 son:

Comunicaciones por correo electrónico de:
   - Información de publicaciones de rrhhdigital.com
- Notificación de contenidos y de comunicaciones comerciales y promocionales de Ediciones Digitales Siglo 21, S.L. o de terceros

Y aquellas otras finalidades que EDS21 desarrolle y ofrezca a sus usuarios como mejora de los servicios de la empresa.

Los datos necesarios para llevar a cabo estas finalidades son: correo electrónico, nombre y apellidos y código postal.

En cada formulario se especifican cuáles son los datos opcionales y cuáles los mínimos obligatorios, sin los cuales no será posible hacer uso de los servicios de rrhhdigital.com.

3.- Consentimiento del Usuario

El usuario manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente Política de Privacidad al registrarse en rrhhdigital.com, otorgando su consentimiento inequívoco y expreso a Ediciones Digitales Siglo XXI SL al tratamiento de los datos de acuerdo con las finalidades y servicios aquí reflejados.

El usuario autoriza expresamente la cesión de sus datos a terceros para que Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L lleve a cabo las finalidades previstas en esta política de privacidad.

En el caso de que el usuario facilite a Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. datos personales de terceros, el usuario declara que dichos datos son veraces y que ha informado y ha solicitado el consentimiento a estos terceros, cuyos datos nos facilita, de que sus datos personales serán tratados por Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. en los mismos términos que el usuario ha sido informado y prestado su consentimiento en la presente política de privacidad.

 
4.- Información Comercial y Promocional

Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. ofrece a sus usuarios un servicio propio de notificación de contenidos y de comunicaciones comerciales de Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L.

Igualmente, fruto de la colaboración con nuestros partners Ediciones Digitales Siglo XXI S.L. ha llegado a acuerdos para que aquellos usuarios que así lo deseen puedan recibir comunicaciones comerciales de terceras empresas por medios electrónicos sobre los productos y servicios ofrecidos por estas. Al inscribirse el usuario puede expresar su deseo de recibir estas comunicaciones de terceros consintiendo expresamente que Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. ceda sus datos personales a terceras empresas.

El tratamiento y cesión de sus datos de carácter personal y el envío de comunicaciones comerciales se realizan cumpliendo la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la Sociedad de Información y de Comercio Electrónico.

 
5.- Posibilidad del ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición

El usuario podrá darse de baja, modificar o rectificar cualquier dato personal enviándo un email a redaccion@rrhhdigital.com donde se identifique mediante correo electrónico, nombre, apellidos y código postal y lo pida expresamente. Todos los servicios que Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. ofrece al usuario dejarán de estar activos y sus datos dejarán de estar a disposición de los demás usuarios del Portal, así como las empresas usuarias del sistema. De acuerdo con lo establecido en los artículos 16 y 17 de la LOPD y la Instrucción 1/1998, de 19 de enero, de la Agencia Española de Protección de Datos, si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición debe seguir los siguientes pasos:

Deberá dirigirse a Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. - ya sea redaccion@rrhhdigital.com o bien al domicilio social cuyos datos se encuentran en el apartado primero de la presente Política de Privacidad a la atención de Atención al Cliente - mediante una solicitud que contenga:

  - Nombre, apellidos del interesado y fotocopia del documento nacional de identidad del mismo o documento acreditativo de su identidad. Si se tratara de un supuesto excepcional en los que la Ley permite la representación del interesado por un tercero, será necesario acompañar a dicha solicitud el documento acreditativo de dicha representación.
  - Petición en la que se concreta la solicitud.
  - Domicilio a efectos de notificación, fecha y firma del solicitante.
  - Documentos acreditativos de la petición que formula, en su caso.

El interesado que proceda a ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición deberá utilizar cualquier medio que permita acreditar el envío y la recepción de la solicitud.

 
6.- Seguridad de los datos

Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos personales tratados, así como para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado. En este sentido, Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. ha adoptado las medidas de seguridad exigidas por el REAL DECRETO 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.

Asimismo, Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. se compromete a cumplir el deber de secreto y de confidencialidad al que está obligado como Responsable del Fichero.

Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. se compromete a que dichos datos permanezcan secretos y a cumplir con las medidas de seguridad de nivel básico del Reglamento de Medidas de Seguridad. Asimismo, Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. se compromete a tratar los datos personales a los que tenga acceso únicamente conforme a las instrucciones que, a tal efecto, le indique el usuario. En consecuencia, los datos a los que Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. tenga acceso en estos casos no serán utilizados para ninguna finalidad distinta a la indicada por el usuario, tendrán carácter confidencial y no serán publicados o puestos en conocimiento de terceras partes sin la autorización previa del usuario.

 
7.- Responsabilidad del usuario

El usuario es responsable de toda información que facilite a Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. y declara expresamente que:

  - La información (datos, imagen, voz, etc.) que facilita a Ediciones digitales Siglo XXI, S.L. se corresponden a su persona, siendo única y exclusivamente responsabilidad del usuario, eximiendo a Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. de todo tipo de responsabilidad que se derive de ello.
  - Toda la información de carácter personal que el usuario facilite deberá ser veraz y puesta al día, garantizando la autenticidad de toda información facilitada a través de los formularios de recogida de datos ubicados en la página web de rrhhdigital.com. En todo caso, el usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. o a terceros por la información falsa, incorrecta o que no cuente con la autorización adecuada y que facilite con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos en el portal rrhhdigital.com.
  - Es responsable de las posibles contingencias que puedan surgir, tanto en materia de propiedad intelectual, de protección de datos, como en materia de derecho al honor e intimidad, como consecuencia de los contenidos de su página personal.

En el caso de que Ediciones digitales Siglo XXI, S.L., como consecuencia del incumplimiento por parte del usuario de las obligaciones derivadas de la LOPD o de su normativa de desarrollo, fuera sancionado administrativamente, el usuario se obliga a abonar a Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. el importe de dichas sanciones, desde el momento en que sean impuestas en vía administrativa, así como el de los gastos aparejados de forma inmediata y tras la comunicación que Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. le efectúe al respecto.

 
8.- Modificaciones de la política de privacidad

Ediciones Digitales Siglo XXI, S.L. se reserva el derecho a modificar su Política de Privacidad de acuerdo con la normativa en materia de protección de datos personales aplicable en cada momento. Cualquier modificación de la misma será publicada en el portal rrhhdigital.com y estará a disposición de cualquier persona interesada.

Toda modificación significativa de la política de privacidad será comunicada a los usuarios a través de sus correos electrónicos para renovar la autorización y consentimiento de tratamiento de sus datos que realizó en el momento de inscripción en el portal de Ediciones Digitales Siglo XXI S.L.

 
9.- Otros enlaces

Para obtener información adicional, puede visitar el site de la Agencia Española de Protección de Datos, que podrá encontrar en:

http://www.agpd.es

 
Encuesta
¿Cree que el último trimestre del año será bueno para el empleo?
Sí, se creará empleo de calidad
Sí, aunque el empleo será temporal
No, la tendencia será negativa
pie rrhh digital RRHH Digital El Diario Del Bebé PadelSpain GolfConfidencial AltoDirectivo SerComercial ImpulsandoPymesDigital Lobby World EdicionesDigitalesSXXI
PORTADA     •      SECCIONES     •      EDITORIAL     •      ENTREVISTA     •      SE RUMOREA     •      THE ENGLISH CORNER     •      FORMACIÓN EN RHH     •      CONTRATADO Y DESPEDIDO

     •      EMPLEO EN RRHH     •      RSS     •      DIRECTORIO
© COPYRIGHT 2011 RRHHDigital      •      Todos los derechos reservados      •      CONTACTO      •            •      Aviso legal