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Los más influyentes de los Recursos Humanos de 2011
POR RRHH Digital, 00:32 - 03 de Marzo del 2011
Los más influyentes de los Recursos Humanos de 2011

RHH Digital. El Ranking “Los más influyentes de los Recursos Humanos”, es una iniciativa pionera puesta en marcha por RRHH Digital,  que cumple su segunda edición.
   
Selección de los candidatos
 
Las personas fueron seleccionadas por un comité asesor de expertos, consultados al efecto, de entre más de 1.000 profesionales y directivos pertenecientes al ámbito de los recursos humanos de todos los sectores de actividad, tanto de la esfera pública como de la privada.
 
Y para dicha selección se han tenido en cuenta los siguientes criterios:
 
• Apariciones en medios de comunicación de carácter general

• Apariciones en medios de comunicación especializados

• Intervenciones en eventos profesionales, seminarios, mesas de debate, ponencias, etc.

• Aportaciones editoriales o técnicas en medios de comunicación especializados

• Implantación de buenas prácticas empresariales en materia de recursos humanos

• Implantación de políticas socialmente responsables en materia de recursos humanos

• Creación, propuesta o implantación de medidas que generen empleo en España

• Otros reconocimientos o logros profesionales obtenidos
 
Directivos de asociaciones, despachos laboralistas, empresas de trabajo temporal, empresas de selección, instituciones públicas y sindicatos, consultoras, medios de comunicación, mutuas de accidentes, portales de empleo, publicidad especializada, software, servicios auxiliares y directores de RRHH han sido incluidos en el panel de potenciales candidatos a personaje más influyente de los recursos humanos.
 
Estamos muy satisfechos con el éxito de la convocatoria ya que hemos recibido más de 8700 votos.

Agradecemos a nuestros lectores su participación y también el apoyo de los patrocinadores: 
- Animasoft
- Cheque Gourmet
- DKV Globality
- Gestalento
- Infoempleo
- Persona Metaplacement

Ranking de los más influyentes

A partir de las votaciones válidas se configuró el siguiente ranking:

1. José Luis Gómez Alciturri (Grupo Santander)

2- Juan Pedro Herrera (Lilly)

3- Rafael Cabarcos (Grupo Prisa)

4- Javier Cantera (Grupo BLC)

5- Carmen Mur (Manpower)

6- Diego Charola (Grupo Cortefiel)

7- María Martínez (Ifema)

8- Javier Benavente (Alares)

9- José Luis Manso (Banco Popular)

10- José Ramón Colomina (Michael Page)

11-  Enrique Sánchez    (Adecco)

12-  José María García de Tomás  (Real Madrid)

13-  Iñigo Capell   (NH Hoteles)

14-  Rubén Martínez Nieto  (Novacaixa Galicia)

15-  Begoña Landazúri   (FNAC)

16-  Angel Aledo    (Otis)

17-  Pilar Jericó   (Innopersonas)

18-  Antonio Peñalver    (Natra)

19-  Juan Antonio Esteban    (Aedipe)

20-  Alfonso Jiménez   (Peoplematters)

21-  Pau Hortal  (Grupo Especialistas)

22-  Juan de Mora    (Prosegur)

23-  Dolores Sarrión Martínez    (Acciona)

24-   Javier Fernández Aguado   (Mindvalue)

25-   María Benjumea   (Infoempleo)

26-   Santiago Soler    (Adecco)

27-   Jordi Canals Margalef    (IESE Business School)

28-   Nekane Rodríguez    (Creade - LHH)

29-   Francisco Casas San José     (MAPFRE)

30-   Manuel Yañez    (Psicosoft)

31-   Tomás Contreras   (Indra)

32-   Alfonso Gordon    (Eulen)

33-   José Montes O´Connor   (Presidente)

34-   Juan Carlos Pérez Espinosa  (Facthum)

35-   Félix Alarcón Castillo    (Wolters Kluwer)

36-   Susana Gómez    (Kellogs)

37-   Montserrat Luquero   (Hudson)

38-   Fernando Vizcaíno de Sas  (Jimenez de Parga)

39-  José Antonio Fernández Ramos   (SANROMÁN)

40-  José Antonio Carazo   (Capital Humano)

41-   Iñigo Sagardoy  (Bufete Sagardoy)

42-   José Manuel Arribas  (Persona Metaplacement)

43-  Jorge González Seoane   (Flexiplan)

44-   Pilar Cavero   (Cuatrecasas)

45-  Teresa Albertos  (Accenture)

46-  Antonio Pamos   (Grupo Actual)

47-  Fernando Dal-Re  (Portland Valderribas)

48-  Susana Gutiérrez    (Aedipe)

49-  Maite Saénz  (Observatorio de los Recursos Humanos)

50-  Jorge Cagigas   (Fundipe)

 

Desde RRHH Digital enhorabuena a los más influyentes. 

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